| Titre : | COMPRENDRE LES ORGANISATIONS |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (Hors-Série, Mars - Avril 1998) |
| Format : | 71 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CONCEPT ; DEFINITION ; ENQUETE ; ENTREPRISE ; INNOVATION ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PROJET ; REFERENTIEL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE |
| Résumé : | L' organisation est conçue, de nos jours, comme un système complexe. Ce dossier fait état : - des théories de l' organisation ( présentation de la sociologie des organisations - des modèles de management ) ; - des relations de pouvoir et de régulation ( approches américaines ) ; - de la construction des identités au travail ; - de la conduite de changement dans les organisations. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21828 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
