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Article
Cet article cherche à comprendre comment le maître d'apprentissage se construit et se forme dans son agir professionnel quotidien, en décelant la part de l’explicite et la part de l’implicite, la part de soi et la part de l’autre.
Article
Ce dossier interroge les évolutions des métiers de la formation en retenant l'angle du travail comme analyseur de ces transformations. Parmi les questions abordées : la formation en milieu de travail qu'est l'apprentissage (à partir de deux figu[...]
Guide
Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | Paris : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion | 2023Sensibiliser les entreprises, les centres de formation des apprentis (CFA) et les personnes en situation de handicap « sur l’opportunité qu’est l’apprentissage aménagé » : tel est l'objectif de ce guide.
Article
Y. Lacascade ; P. Lechaux ; M. Moalic ; R. Cornand ; H. Battaieb ; V. Galantini ; N. Polo ; M. Chartier |Consacré à la formation des travailleurs et intervenants sociaux, ce dossier en propose une analyse critique, veut comprendre comment elle évolue et éclaire certains aspects du fonctionnement des instituts de formation, notamment la façon dont l[...]
Article
Cet article vise à montrer que la philosophie a toute sa place dans la formation des apprentis.
Article
Depuis la loi avenir professionnel de 2018, des mesures ont facilité l'accès à l'apprentissage pour les jeunes et les employeurs de la Branche professionnelle sociale et médico-sociale, même si certains freins persistent. Des représentants d'emp[...]
Article
Présentation du contrat d'apprentissage qui permet aux jeunes de 16 à 29 ans de se former en alternance et d'obtenir une qualification professionnelle.
Livre
Ce livre part d'un constat : pendant leur formation les apprenants vivent une série d'expériences en milieu professionnel, pendant leurs stages pour les uns et leur contrat d'apprentissage pour les autres. Mais ils se trouvent souvent en difficu[...]Article
Ce dossier consacré aux contrats en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) présente ses principales caractéristiques : employeurs concernés; public bénéficiaires; avantage pour l'employeur; formalités; statut et [...]
Article
Pour faciliter la formation par l'apprentissage et de proposer aux 16-25 ans d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel en alternant une formation théorique dans un établissement d'enseignement et une formation pratique en entreprise - de no[...]Article
G. Moreau ; G. Brucy ; C. Agulhon ; L. Tanguy ; F. Maillard ; A. Pierrel ; V. Taciak ; F. Weixler ; J. Sentis ; P. Kergoat ; C. Mazaud ; U. Palheta ; B. Cart ; M-H. Toutin ; F. Renard ; S. Orange ; M. Lamade ; L. Minassian ; V. Capdevielle-Mougnibas ; A. Jellab |Ce numéro rappelle les cadres de l'alternance et de l'apprentissage puis interroge notamment les enjeux, difficultés, limites de ces outils présentés comme des leviers incontournables pour lutter contre le chômage des jeunes.
Article
Présentation des règles et montants relatifs à la rémunération et aux cotisations sociales concernant les apprentis du secteur privé et du secteur public.
Livre
L'apprentissage est une voie de formation initiale réservée aux jeunes de moins de 26 ans et aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. C'est l'employeur qui déclenche le processus en recrutant un jeune qu'il envoie en form[...]Article
Présentation détaillée des modalités de rémunération et de cotisations des apprentis dans le secteur privé et dans le secteur public.Article
Récapitulatif du salaire minimum légal, le SMIC : montants, conditions de rémunération de catégories particulières (assistant maternel, assistant familial, jeune apprenti, jeune travailleur, accueillant familial, travailleur handicapé), droit au[...]
