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Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est toujours élevé en 2019. Des préjugés persistent et les employeurs comme les candidats méconnaissent souvent les aides et dispositifs existants. Ce dossier donne la parole à des employ[...]
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Ce dossier répertorie l'ensemble des aides de l'Agefiph mobilisables pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Elles peuvent être octroyées soit à l'employeur pour l'embauche ou la formation du salarié, soit à la personne handicapée [...]Article
Ce dossier consacré aux contrats en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) présente ses principales caractéristiques : employeurs concernés; public bénéficiaires; avantage pour l'employeur; formalités; statut et [...]
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Ce dossier juridique, mis à jour de la législation en vigueur, propose un panorama du secteur de l'insertion par l'activité économique. Dans un premier temps est présentée l'organisation générale de ce champ (finalités, place dans l'économie soc[...]
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Ce guide pratique donne une présentation détaillée de tous les dispositifs en vigueur mis en place pour faciliter l'emploi des personnes handicapées et plus généralement leur insertion sociale et professionnelle. Un système de questions-réponses[...]
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Ce dossier permet de comprendre quelles sont les obligations règlementaires en matière de maintien dans l'emploi avec notamment l'obligation de reclassement, les moyens et acteurs existants pour anticiper et sensibiliser aux handicaps et incapac[...]
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Les emplois d'avenir dans l'animation et le sport représentent 17,1% du total des contrats signés. Ce dossier propose les textes suivants : - Pour aider les jeunes, et non les structures - Si l'animation était la grande gagnante des emplois d'av[...]Article
Ce dossier est consacré à la ville de Rouen et son agglomération et aux actions des professionnels et des collectivités en faveur de l'emploi. Les collectivités territoriales ont mis en place des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle [...]Article
Présentation du dispositif d'aide destinée aux entreprises qui emploient des salariés dont la lourdeur du handicap a été reconnue.Article
Dans certaines zones géographiques particulièrement défavorisées, se caractérisant par un taux de chômage élevé, un niveau de pauvreté ou connaissant un déclin démographique, les entreprises peuvent bénéficier d'aides financières au titre des sa[...]Article
Alors que le Pôle emploi voit ses moyens sans cesse s'affaiblir comment les CCAS ou les CIAS peuvent-ils aider à desserrer les freins du monde de l'emploi pour les jeunes travailleurs. Les freins constatés lors du parcours d'insertion du demande[...]Article
Ce dossier analyse les différentes réformes menées en Allemagne dans le champ des politiques sociales et familiales, en mettant en lumière les grandes tendances de ces réformes, les enjeux de société auxquels elle est confrontée, les mutations d[...]
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P. Penaud ; Y-G. Amghar ; J-F. Bourdais ; S. Dupays ; F. Laloue ; H. Leost ; M. Moleux | Paris : Editions Dalloz | AMPHI | 2011Cet ouvrage balaye le champs des politiques sociales et des institutions qui les mettent en oeuvre d'une manière très large : santé, protection sociale, travail, emploi, formation professionnelle...Il est composé de chapitres transversaux comme [...]Article
E. Plaisance ; M. Chauvière ; F. Armstrong ; E. Samoy ; E. Ebersold |Présentation des textes issus du séminaire-atelier de la revue Alter du 5 juillet 2005 sur le thème "le handicap est-il soluble dans le marché ?. Deux textes sont centrés sur la question de l'éducation inclusive en Angleterre et l'emploi des pe[...]Article
Fiche pratique juridique qui récapitule le dispositif du contrat unique d'insertion mis en oeuvre par la loi du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politique d'insertion.
