| Titre : | ACTIONS MENEES PAR LA DIRECTION DE LA POPULATION ET DES MIGRATIONS POUR LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS A L' EMBAUCHE ET DANS L' EMPLOI |
| Auteurs : | P. Aubert |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Notes et documents (n°41, JUILLET 1998) |
| Format : | P.P. 1-10 |
| Mots-clés : |
Prisme DISCRIMINATION ; FEMME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE D'ORIGINE ETRANGERE ; PARRAINAGE ; POLITIQUE ; RACISME ; SYNDICAT |
| Résumé : | Partant du constat que le racisme touche aussi le monde du travail et qu' il concerne tous les acteurs de la vie économique et sociale, cette étude dresse le bilan des actions menées par la DPM pour lutter contre les discriminations à l' embauche et dans l' emploi ( parrainage des jeunes vers l' emploi, appui à l' insertion professionnelle des femmes immigrées, appui des actions menées par les syndicats, formation et sensibilisation des cadres d' entreprises... ). |
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