Blondel, R.(1998, Décembre). Eurolabor : une gestion des ressources humaines. In Cahiers de l'ADAPT. n°140,
p.p. 7-9.
Titre : | EUROLABOR : UNE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
Auteurs : | R. Blondel |
Type de document : | Article |
Revue : | Cahiers de l'ADAPT (n°140, 4èm TRIMESTRE 1998) |
Format : | P.P. 7-9 |
Mots-clés : |
Prisme ENTREPRISE ADAPTEE ; ESAT ; FONDS SOCIAL EUROPEEN ; HAUTE-NORMANDIE ; PROGRAMME EUROPEEN ; RESSOURCES HUMAINES ; SEINE-MARITIME |
Résumé : | " EUROLABOR " est un programme d' initiative communautaire, volet Emploi, co-financé par le fonds social européen qui assure des formations et gère des structures de travail protégé pour toute personne handicapée. Ce projet a été conçu pour favoriser la mise en place d' une dynamique interne et d' un partenariat externe capable d' intensifier les possibilités pour une personne handicapée de quitter le secteur protégé pour aller en entreprise. Trois sites de travail protégé de Seine-Maritime : Saint-André-de l' Eure, Bonsecours et Menneval se sont impliqués dans " EUROLABOR ". |