| Titre : | Les ressorts de la motivation |
| Auteurs : | C. Lévy-Leboyer ; P. Carré ; H. Feertchak ; J-F. Dortier |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°92, Mars 1999) |
| Format : | pp. 18-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONSOMMATION ; ESTIME DE SOI ; FORMATION ; MOTIVATION ; THEORIE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Pendant longtemps, les psychologues s' en sont tenus à une vision qui résumait les motivations humaines à une formule simple. Etre motivé, c' est chercher à satisfaire quelques besoins fondamentaux : besoins organiques, libido plus ou moins sublimée, besoin de réalisation de soi, désir de reconnaissance. Actuellement, les approches sont moins générales, il y a des facteurs internes au sujet ( ressorts psychologiques et projets conscients ) et des facteurs externes ( rôle stimulant de l' entourage, reconnaissance sociale ) qui interagissent ensemble. Cette vision nouvelle enrichit les approches de la motivation dans le domaine du travail, de la formation et de la consommation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 21813 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
