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Résumé :
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L'autonomie et les collectifs de travail occupent une place importante dans les nouvelles formes d'organisation du travail (flexibilité et compétitivité).A partir d'observations de terrain, de l'analyse de multiples expériences menées dans des secteurs variés, cet ouvrage vise à identifier les nombreuses conditions nécessaires à la mise en oeuvre de l'autonomie dans le travail. Suivent une proposition de définition et un examen des limites et difficultés.La seconde partie de l'ouvrage est consacrée aux collectifs de travail. L'objectif est ici de comprendre les principes, les raisons, voire dans certains cas les obligations qui président à la mise en oeuvre des collectifs de travail.
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