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le gouvernement a présenté fin août 2017 cinq ordonnances visant à réformer le code du travail : tour d'horizon des principales mesures dont le plafonnement des indemnités prud'homales, la négociation sans syndicat dans les PME, la fusion des in[...]
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Parmi les aspects abordés par ce dossier consacré à la formation dans les PME : l'utilité, les obstacles, les paradoxes et singularités de la formation, les rapports au savoir et la division du travail, l'accompagnement des PME à la gestion des [...]Article
A l'heure où la loi "handicap" du 11 février 2005 fête ses cinq ans, les associations du secteur craignent une démobilisation des pouvoirs publics malgré la progression des personnes handicapées à l'emploi.Article
Dans ce dossier constitué de plusieurs contributions sur le questionnement autour de l'anticipation, les auteurs s'interrogent sur les conséquences et les métamorphoses au niveau des pratiques de formation : ces dernières sont-elles destinées à [...]Article
Cet article montre l'importance de la formation dans les grandes fonctions de l'entreprise en mettant en avant la place de la formation face aux enjeux stratégiques auxquels toute entreprise est aujourd'hui confrontée. Le rôle des nouvelles tech[...]Article
Le Conseil économique et social explore des voies d'évolution innovantes propres à consolider le dialogue social quant à la représentativité syndicale, à la validité des accords collectifs, au dialogue social dans les PME et aux moyens des organ[...]Article
J. Lemattre ; G. Giroux ; A-M. David |La Haute-Normandie se caractérise par une forte présence des grands établissements industriels. Est-ce une force ou une faiblesse de l' économie de cette région ? Après un rappel de la conjoncture régionale par rapport à la France, de la place d[...]
