Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (14)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Ce dossier aborde le sujet de l'apprentissage dans le travail social. La formation en alternance et les contrats d'apprentissage sont une alternative appréciée des étudiants. Cette solution leur permet d'apprendre aussi bien en théorie qu'en pra[...]
Article
Ce dossier dresse un bilan initial du contrat d'engagement jeune (CEJ), un an après avoir remplacé la garantie jeune. Le déploiement est considéré dans l'ensemble comme un succès sous ses deux angles majeurs : "jeunes en difficulté" et "jeunes e[...]
Article
Ce contrat d'alternance permet un accès à l'emploi et à la formation pour des jeunes et des adultes et représente un moyen de sécuriser des recrutements pour les employeurs. Il peut se cumuler avec des actions en situation de travail (AFEST) et[...]
Article
Depuis la loi Handicap de février 2005, les jeunes en situation de handicap accèdent davantage aux études supérieures même si les freins sont encore nombreux. Quelles sont les aides et dispositifs de compensation à disposition ? Ce dossier prése[...]
Article
Si d'importantes tensions de recrutement existent dans les secteurs des transports, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique, les employeurs peinent à recruter des candidats qualifiés. Embaucher des personnes en s[...]
Article
Le point sur le dispositif "1 jeune, 1 solution" et plus particulièrement l'aide à l'embauche ou le maintien à leur poste de travail des personnes en situation de handicap. Présentation également du dispositif d'emploi accompagné.
Article
Destiné à favoriser l'insertion des jeunes et de demandeurs d'emploi en leur permettant d'acquérir une qualification reconnue, le contrat de professionnalisation a été aménagé par la Loi Avenir Professionnel. Détail des modalités de ce contrat [...]
Article
Au sommaire : les ESAT (orientation en Esat, statut des personnes handicapées, fonctionnement et financement des structures), les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile (orientation et recrutement, statut des s[...]
Article
Cet article propose un historique des GEIQ (groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) et fait le point sur l'apport singulier et l'évolution de ces groupements ayant pour mission d'organiser les parcours d'insertion et de qu[...]Article
La branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale est pourvoyeuse d'emploi, même en période de crise. La branche est ouverte à l'alternance. Ce dossier présente plusieurs parcours professionnels avec différents contrats.Article
Le projet de loi présenté le 29 mars en conseil des ministres vise à simplifier et à développer les dispositifs de formation, dont le DIF qui pourra être utilisé par les personnes licenciées et la VAE. Autre objectif visé : mieux orienter les fo[...]Article
Après une introduction retraçant l'évolution des politiques de l'emploi depuis les années 1970 et la mise en oeuvre successive de différentes aides tantôt centrées sur des publics cibles, tantôt sur des secteurs d'activité marchands ou non march[...]Article
Synthèse du contrat de professionnalisation qui vise à favoriser l'insertion des jeunes de moins de 26 ans ou la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle. Il s'est substitué, d[...]Article
Dossier sur la formation professionnelle continue en 1998 :- la formation professionnelle des jeunes ;- action Etat/Région pour la formation des adultes ;- la formation des demandeurs d'emploi ;- participation des entreprises ;- intervention des[...]
