| Titre : | TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS |
| Auteurs : | J-L. Barnaud ; C. Lemoine |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2000 |
| Collection : | PSYCHOLOGIE SOCIALE |
| Format : | 484 P., INDEX, BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AUTORITE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; Fonction d'encadrement ; NOUVELLE TECHNOLOGIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; POUVOIR ; RECRUTEMENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESSOURCES HUMAINES ; SALARIE ; SECURITE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | Cet ouvrage expose les principaux concepts, les recherches scientifiques récentes et les formes d'intervention pratiques qui en découle.La première partie est consacrée à l'individu face au travail : comment celui-ci choisit son travail et par quelles démarches l'entreprise l'évalue et le sélectionne.La seconde partie aborde la question des salariés dans l'organisation.La troisième partie traite des modes de structuration, des influences, des phénomènes d'autorité et de pouvoir.La quatrième partie aborde les rapports entre accidents et prise de risques et le champ de la psychopathologie du travail.La dernière partie présente quelques voies d'actualité, sur l'évolution des nouvelles technologies induisant d'autres formes de travail. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 00871 | J- 2 BERN | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
| 07451 | J- 2 BERN | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
| 00872 | J- 2 BERN | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
