| Titre : | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Auteurs : | L. Cadin ; F. Guérin |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Dunod, 1999 |
| Collection : | LES TOPOS ECO/GESTION |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-003877-0 |
| Format : | 124 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; CONCEPT ; ECONOMIE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Cet ouvrage s'efforce d'initier à la discipline à partir de quelques mises en question qui amènent à s'interroger sur ses fondements. Formulées comme des dilemmes, elles permettent de proposer des points de repère sous forme d'idéaux types et de mettre en perspective la transformation des contextes dans lesquels oeuvrent les organisations.Dans un souci de ne pas isoler la GRH de l'environnement sociétal dans lequel elle s'exerce, les auteurs ont ici privilégié une approche du domaine contingente plus que normative. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 00573 | J- 3.1 CADI-1 | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
