| Titre : | LES TRAVAILLEURS SOCIAUX ONT-IL PEUR DU CHANGEMENT ? UNE ACTION DE FORMATION : UNE OCCASION D'INDUIRE LE CHANGEMENT DANS LE CAT ET L'INSTITUTION |
| Auteurs : | M. Jouan |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°292-293, Septembre / Octobre 2000) |
| Format : | P.P. 117-129 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ADULTE HANDICAPE ; CHANGEMENT SOCIAL ; ESAT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE |
| Résumé : | L'auteur, directeur d'un CAT de la région parisienne tente d'expliquer comment un projet européen PIC Emploi Horizon de formation et d'insertion des personnes handicapées pourrait changer le CAT et le projet associatif. Il explique les problématiques multifonctionnelles et les freins face au changement et les stratégies de changement ; les effets du changement. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000193-292-293-1 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 15905 | O- 1.1 ACTI | Archives | Empruntable | Disponible |
