| Titre : | 35 HEURES : "RECHERCHER UN DIALOGUE SOCIAL RESPONSABLE ET CONSTRUCTIF" |
| Auteurs : | D. Hardy |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°2206, 16 MARS 2001) |
| Format : | P. 17 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme DUREE DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; POINT DE VUE |
| Résumé : | Pour Daniel Hardy, président de l'URIOPSS de Bretagne, la RTT se traduit par la perte d'un poste par tranche d'effectif de 20 salariés. |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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| PER00000455-2206-1 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2206-2 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2206-3 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2206-4 | Archives | Empruntable | Disponible |
