| Titre : | L'INSTITUTION : ENTRE LE PIRE ET LE MEILLEUR : APPROCHE COMPREHENSIVE D'UN "ESPACE POTENTIEL INSTITUTIONNEL" DANS UN FOYER POUR PERSONNES HANDICAPEES |
| Auteurs : | G. Vulin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Forum (n°94, décembre 2000) |
| Format : | P.P. 3-36 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CHEF DE SERVICE EDUCATIF ; CONCEPT ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; FOYER D'HEBERGEMENT ; GROUPE ; ORGANISATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; RELATION ; TRAVAIL D'EQUIPE ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Extrait d'un mémoire DSTS sur la fonction de chef de service éducatif prise dans la complexité de l'articulation de différentes réalités : entre la dynamique du travail de terrain et la logique de gestion des instances dirigeantes, entre les différents groupes composant l'équipe éducative, entre celles-ci et les usagers.A partir de la notion "d'espace potentiel institutionnel" inspirée des travaux de Winnicott, l'auteur nous invite à revisiter la fonction de chef de service éducatif.Il y a la responsabilité d'instituer un espace pour la parole et la pensée, d'en garantir les règles de fonctionnement et d'y inviter les membres de l'équipe à un travail d'élaboration de cette tension constitutive de la vie institutionnelle. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000052-94-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
