| Titre : | L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : ACCOMPAGNER LA TRANSITION VERS UN NOUVEAU MODELE ? |
| Auteurs : | D. Velche |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Handicap - Revue de sciences humaines et sociales (n°88, OCTOBRE-DECEMBRE 2000) |
| Format : | P.P. 43-69 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MILIEU ORDINAIRE ; MODELE ; OBLIGATION D'EMPLOI ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Les mutations économiques et l'évolution des représentations du handicap remettent aujourd'hui en question les mesures spécifiques de compensation qui ont jusqu'ici dominé les politiques visant à assurer l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Ces mesures trouvent en effet leurs limites et ont généré des situations et des conceptions peu propices à l'insertion.Pour éviter une régression sociale dans ce domaine, les acquis sont loin d'être négligeables, et ce n'est pas refuser le progrès que de veiller à ce que soient maîtrisées les conditions d'une transition vers un nouveau modèle inéluctable et à bien des égards souhaitables. Si le principe d'égalité des chances porte en lui le danger d'un renforcement des inégalités de départ, celui d'égalisation des chances ouvre des perspectives intéressantes. Il reste que l'intégration des "plus employables" risque aussi de se payer au prix du renvoi des autres vers un champ en développement, celui de la dépendance. |
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