| Titre : | ORGANISATIONS DECONCERTEES : LA GESTION STRATEGIQUE DE LA CONNAISSANCE |
| Auteurs : | P. Baumard |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | PARIS : MASSON (EDITEURS), 1996 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-225-85170-4 |
| Format : | 264 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CULTURE D' ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; GESTION ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; ORGANISATION ; SAVOIR |
| Résumé : | Cet ouvrage traite de l'usage de "la connaissance tacite" par les cadres dirigeants dans l'entreprise. Cette connaissance que l'on ne peut exprimer, alimente les schémas à partir desquels les managers transforment l'information pour prendre des décisions.La moitié de l'ouvrage environ, est consacrée à l'analyse du cas concret au sein de grandes entreprises (Indosuez, Pechiney...).Préface de William H. Starbuck, professeur à ITT (New York University). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 03222 | J- 3.1 BAUM | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
