| Titre : | CONSTRUIRE LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES |
| Auteurs : | G. Le Boterf |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2000 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2475-2 |
| Format : | 206 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; FORMATION ; GROUPE ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Troisième ouvrage de référence d'une série écrite pour les entreprises et les organisations concernées par le sujet des compétences.Chaque chapitre est proposé sous la forme de questions-réponses :- définition de la compétence sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir ;- Comment développer la capacité à rendre transférables des compétences ?- Comment évaluer et valider les compétences ?- Quelle contribution spécifique de la formation dans le processus de professionnalisation ?- Quelles relations entre compétence collective et compétence individuelle ? |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 08445 | O- 2.5 LEBO | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 02506 | O- 2.5 LEBO | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
