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Article
Pour répondre à la crise de pouvoir d'achat et à la difficulté de recrutement, certaines structures du secteur social et médico-social versent des primes de partage de la valeur à leurs salariés. Présentation du dispositif par des professionnels[...]
Article
Cet article analyse les freins et leviers à l'innovation dans les établissements sociaux et médico-sociaux et explore comment l'approche systémique du management peut favoriser des processus de changement innovants.
Article
Pour ménager les salariés proches de la retraite et éviter les sorties précoces de l'emploi, des structures médico-sociales proposent des conditions de maintien dans l'emploi en proposant des temps partiels.
Article
Ces directeurs qui se risquent à une analyse clinique de leur pratique : entre éthique et courage...
Pourquoi la démarche d'analyse de la pratique ou de supervision reste-t-elle marginale pour les directeurs alors même qu'ils ne cessent de témoigner du poids de leurs responsabilité, leur solitude et l'adversité que convoque leur place ? Qu'impl[...]
Article
Qu'en est-il de l'intégration de l'IA dans le secteur social et médico-social ? Quelles questions elle soulève, en matière d'éthique et de cybersécurité ? L'IA, un risque pour l'emploi ?
Article
Face au risque grandissant d'attaques informatiques, des solutions existent pour les structures du secteur social et médico-social. Explications dans cet article.
Livre
Après une première partie présentant le contexte législatif, sociétal et théorique (notions de valeurs, éthique, Qualité de vie au travail, management bienveillant) du secteur médico-social, ce livre s'appuie sur les résultats d'une enquête de t[...]
Guide
Partant du constat que le recours à l'intérim est un facteur de dégradation de la qualité de l'accompagnement, ce document propose un diagnostic du recours à l'intérim en protection de l'enfance et fait des propositions pour en limiter l'expansion.
Article
Si dans l'ensemble, les directions et cadres du secteur disent avoir un métier épanouissant en dépit de leurs difficultés et surcharge de travail, le baromètre Directions/CNSA indique que de nombreux indicateurs sur l'épuisement professionnel so[...]
Article
Comment les organismes gestionnaires du secteur social et médico-social attirent-ils de nouvelles recrues tout en maîtrisant les coûts ?
Article
Ce dossier montre de quelles différentes manières, dans le secteur social et médico-social, les gestionnaires se tournent de plus en plus vers la collecte de fonds privés pour financer projets et activités.
Article
Présentation des changements réglementaires apportés par la loi du 22 avril 2024 concernant les modalités d'acquisition de congés payés pour les salariés en arrêt de travail.
Article
E. Biland ; C. Gardes ; J. Pelisse |La crise liée à l'épidémie de Covid-19 a été marquée par une production légale foisonnante et inédite (attestations dérogatoires de déplacement au pass sanitaire, port du masque et mesures de distanciation, etc...). Dans quelle mesure ce "droit [...]
Article
L'allongement des durées de carrière pose de manière plus aigüe la question du maintien dans l'emploi des salariés seniors. Comment atteindre cet objectif ? Comment certaines entreprises innovent-elles dans ce domaine ?
Article
Écrit par une équipe d'un établissement médico-social accueillant des personnes à profils dits "complexes", cet article montre en quoi un certain travail, s'inspirant de la psychothérapie institutionnelle, mené au quotidien, peut permettre à une[...]
