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En 2018 une étude de l'assurance maladie plaçait le secteur médicosocial parmi les plus concernés par l'épuisement professionnel : pourquoi ? Comment faire face à ce phénomène ? Exemple de ce qui a été fait dans une maison d'enfants à caractère [...]Article
Comment financer des projets innovants portés par des acteurs de l'économie sociale et solidaire ? Présentation détaillée du dispositif des contrats à impact social. Qui sont les acteurs ? Quel montage juridique ? Détails dans ce dossier. Retour[...]Article
Instituée depuis 2013, la BDES a vu son rôle renforcée par la loi Rebsamen du 17/08/2015. Quel est son objet ? Qui doit la mettre en place ? Comment la mettre en place ? Que prévoir dans l'accord ? Quelles dispositions applicables à défaut d'accord ?Article
Ce directeur explique le cheminement des équipes dans le vécu de la crise sanitaire et de ses épisodes de confinement. Il évoque l'art de décider, l'importance de communiquer et de mieux connaitre ses équipes.Article
Ce numéro thématique concernant le licenciement pour motif personnel présente : les motifs, les restrictions au pouvoir de licencier, la procédure de licenciement, les sanctions du licenciement injustifié ou irrégulier.Article
Analysant l'évolution des organisations dans le secteur social et médico-social, cet article souligne un mouvement de déprofessionnalisation conduisant au développement de la dimension instrumentale, productive du travail. Puis il défend l'idée [...]Article
Détail du contenu de l'ANI qui répertorie et clarifie les règles applicables existantes. Il détaille le rôle des managers chargés notamment de préserver le lien social et invite les employeurs à définir les activités "télétravaillables".Article
En cas d'échec de conciliation avec les publics accueillis ou les salariés, les établissements sociaux et médico-sociaux peuvent faire appel à une médiation. Ce dossier juridique en présente le cadre : qu'est-ce que la médiation ? Quelles en son[...]Article
Vidéosurveillance, géolocalisation, traçage informatique,.. ces dispositifs font partie de l'environnement de travail. Synthèse des règles légales et jurisprudentielles applicables ainsi que les positions de la Cnil.Article
Entre crise sanitaire et changement climatique, les modes de transport alternatifs à la voiture individuelle et aux transports en commun sont choisis pour les salariés. Un forfait mobilités durables est en vigueur depuis mai 2020. Explications.Article
Qu'est ce que le management bienveillant ? Ecoute, empathie, accueil de l'autre et communication sur la stratégie en sont les éléments, dans un ensemble plus large qu'est la qualité de vie au travail.Article
Au sommaire de ce dossier : - Les nouveaux risques d'aliénation - Comment innover entre quatre murs - Et si mon patron payait mon loyer ? - Leur mode de vie et leur travail se confondent - Paroles de pionniers - Un monde à créer ?Article
Les représentants du personnel élus ou désignés bénéficient d'une protection dans le cadre de l'exécution de leur contrat de travail et à l'occasion de sa rupture. Il s'agit notamment des membres du CSE, des représentants de proximité, des délég[...]Article
Au sommaire de ce dossier : - Mise en oeuvre de la démarche qualité de vie au travail - L'Observatoire de la qualité de vie au travail pour une démarche au service de tous - La QVT : prendre soin des salariés - Application de la démarche QVT en [...]Article
Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des salariés en matière d'évaluation des facteurs de risques professionnels, des démarches d'information et de formation ? Quelles sont ses obligations vis-à-vis des institutions représentati[...]