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T. Goguel d'Allondans ; J-F. Gomez ; R. Gaudet ; X. Moya-Plana ; M. Redaouia ; P-Y. Renaud ; G. Lego ; H. Boyer |Ce dossier donne la parole à ceux qui dirigent ou ont dirigé une équipe, une institution... et qui questionne différents aspects qui déclinent l'acte de diriger : ce qui en fait la "valeur", l'équilibre à trouver entre éthique et contraintes de [...]![]()
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L'auteur aborde les enjeux de l'évaluation dans le secteur du médico-social.![]()
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Comment améliorer les conditions de travail, favoriser la mobilité et l'implication de tous ? Appuyé par des exemples, ce dossier propose des pistes pour motiver et fidéliser les équipes du secteur médico-social.![]()
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Pierre Gauthier, ancien directeur de l'action sociale présente la nouvelle configuration des services de l'Etat (services centraux des ministères sociaux, ARS, services déconcentrés au niveau régional : DRAAF, DRAC, DREAL DIREN DRIRE Direccte...[...]![]()
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Les professionnels commencent à observer les premiers effets de la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST). Le nouveau système de santé fonctionnera intégralement en été 2011. En débat, la simplification, la régionalisation et la resp[...]![]()
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Face à des situations difficiles, les professionnels de la relation d'aide ont besoin de mettre en récit ce qu'ils vivent.![]()
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La mise en place effective des agences régionales de santé révolutionne la gouvernance du champ social et médico-social avec notamment un retour en force du rôle de l'Etat. Ce dossier présente l'organisation, les instances et l'articulation entr[...]![]()
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Fiche pratique concernant les conditions d'utilisation du DIF pour les salariés quittant ou entrant dans un établissement de la branche sanitaire sociale et médico-sociale et détenteur de crédit horaire de DIF.![]()
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Dernière partie d'un dossier présentant les règles de recrutement des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Au sommaire de cette dernière partie : le recrutement, la formation et la titularisation (acc[...]![]()
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Première partie d'un dossier présentant les modifications apportées par une série de textes règlementaires issus de la loi "HPST" du 21 juillet 2009, relatives au statut des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-socia[...]![]()
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A. Jouve ; J-B. Paturet ; R. Puyuelo ; J-M. Miramon ; B. Bouquet ; L. Grimaud ; J-F. Gomez |Revue Empan (n°78, Juin 2010)Ce dossier aborde le thème du rapport entre clinique et management : quels sont les positionnements des directeurs d'établissement à l'égard du dispositif qui encadre et soutient la clinique, c'est-à-dire l'action de terrain ? Qu'en est-il, au r[...]![]()
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Les établissements médico-sociaux sont confrontés à de nombreuses transformations, mutations, évolutions internes. Celles-ci transforment la nature du travail et les relations qu'entretiennent les associations avec les pouvoirs publics. L'objet [...]![]()
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P. Duran ; J-C. Barbier ; V. Chanut |Réflexion sur l'évaluation des politiques publiques sanitaires et sociales : - L'évaluation en France, un enjeu récent - Orientations et méthodes - L'évaluation en action dans le secteur sanitaire et social - Des acteurs de l'évaluation des poli[...]![]()
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C. Blin ; D. Steiler ; O. Poinsot ; P. Montant |Les risques psychosociaux (RPS) qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des salariés font l'objet d'une attention particulière car le coût financier et les conséquences pour les salariés et les organisations sont très i[...]![]()
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L'auteur, directeur des ressources humaines d'une association rapporte la démarche mise en place pour prévenir les risques psychosociaux mais aussi pour diffuser les bonnes pratiques, la valorisation des acteurs et de leur parcours professionnel[...]