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Guide
Ce guide a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait religieux en entreprise et de rappeler les règles fixées par le droit en la matière. Cinq grands thèmes sont abordés : l’offre d’emploi, l’entretien [...]Article
Une enquête sur la liberté des détenus de porter leurs vêtements personnels. Mais qu'en-il de l'exercice de ce droit acquis depuis trente ans, et des restrictions qui en limitent l'usage ?. Face à ses restrictions à géométrie variable suivant le[...]Article
Entretien avec D. Verba qui s'interroge sur la mutation des croyances religieuses et spirituelles dans le travail socio-éducatif. Il a codirigé avec M. Virat, un ouvrage sur le sujet.Article
Point sur l'enseignement de l'éducation morale et civique (EMC).Article
Au sommaire : - état des lieux : les applications de la laïcité - une option spirituelle - spiritualité, religion et fin de vie - les directions face au défi du "vivre ensemble" - la pratique du culte tout au long de l'année - crise de foi - qua[...]Article
Entretien avec F. Guélamine, sociologue et responsable de formation à l'Andesi ( Association nationale des cadres du social) sur les questions religieuses dans le travail social.Article
G. Manneux ; F. Simon ; F. Chobeaux ; N. Cadène |Ce dossier tente de préciser les contours officiels et légaux de la laïcité. Au sommaire : - De la clarté pour un label - La charte de la laïcité à l'école de la République - Le fait religieux et l'intervention éducative - Ecole laïque et faits [...]Article
Comment gérer le fait religieux dans l'entreprise ? Comment réagir sans discriminer ? Comment encadrer la pratique religieuse dans le règlement intérieur ?. Le point dans ce dossier pratique.Article
Depuis la loi du 15 mars 2004, le port de signes religieux ostentatoires, prosélytes et non discrets est interdit dans les établissements publics français. Cette recherche sociologique et ethnographique étudie la mise ne œuvre pratique, les amén[...]Article
Ce point spécial concerne la religion au sein de l'entreprise. Il détaille les obligations et les possibilités de l'employeur pour concilier le respect de la liberté individuelle de religion et l'intérêt et l'image de l'entreprise en s'appuyant [...]Article
Dossier juridique sur la vie professionnelle et vie personnelle des salariés : l'encadrement juridique ; la distinction vie privée-vie personnelle ; la protection de la vie privée du salarié à l'épreuve de la réalité des faits (vie professionnel[...]Livre
Comment les professionnels réagissent-ils à l'expression des faits religieux dans le champ de l'intervention sociale ? Quelles stratégies individuelles et collectives adoptent-ils, quelles sont leurs postures ? Comment l'actualité liée aux évène[...]Livre
L'objet de cet ouvrage est de déplier, l'expérience de l'accueil et d'examiner les modalités d'un accompagnement bienveillant et contenant. Il définit les contours d'un accueil qui fasse toute sa place aux spécificités des jeunes migrants. La qu[...]Article
L'association Enquête propose des outils pédagogiques pour éduquer à la laïcité. Elle forme également des éducateurs sur le sujet.Livre
L'auteur propose une analyse anthropologique des faits religieux et tente de montrer les principaux obstacles épistémologiques et idéologiques auxquels peuvent être confrontés les intervenants sociaux. Puis, il décrit la scène religieuse françai[...]