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Article
F. Trécourt ; J Dross ; J Godefroy ; M Gourarier |Pratique visant à guider les individus, quelles sont les multiples sources (philosophes notamment) du coaching qui ont façonné ses principes, objectifs et méthodes ? Comment le coaching étend-il son influence à de nombreuses sphères de la vie qu[...]
Article
Ce dossier propose de faire le point sur ce que le coaching est devenu ou tend à devenir dans l'univers professionnel et sur ce qu'il "fait" plus généralement à la société.Article
Cet article, en reprenant l'analyse des notes prises lors de deux supervisions individuelles, l'une d'une conseillère en difficulté dans son travail, et l'autre d'une responsable d'association dédiée à la cause des femmes en demande d'accompagne[...]
Article
E. Gardien ; J. Riffault |Revue Vie sociale (n°39, 2022)Après avoir fait le point sur les significations plurielles de la norme de "bonne distance", ce dossier retrace la façon dont les éducateurs spécialisés envisagent la question de la distance et de la proximité des années 1940 aux années 1960. Il[...]
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Présentation d'une expérience menée à Mulhouse : des cadres intermédiaires du champ du handicap ont suivi des séances de codéveloppement et de coaching individuel, notamment pour développer la coopération entre eux, dans un contexte où la démarc[...]
Article
Cet article s'intéresse au développement du coaching dans l'accompagnement des cadres des établissements sociaux et médico-sociaux.
Livre
En s'appuyant sur leurs expériences professionnelles, les auteurs présentent et analysent les multiples facettes du coaching en entreprise, sans omettre les points de vue critiques, et en envisageant les évolutions probables et souhaitables. Ils[...]
Article
Y. Cormier ; S. Demoustier ; D. Mellier ; H. Rabby Sy ; G. Brandibas ; E. Estevan ; G. Desnoës ; C. Doumenc |Que signifie "faire équipe", en particulier dans un contexte d'apparition de nouvelles formes d'organisation dans le secteur social et médico-social ? Comment donner un sens à l'impératif du "travailler ensemble" ? Quelle est la dimension psychi[...]
Article
Missions et profils du job coach, conseiller en insertion au sein du dispositif "emploi accompagné".
Article
Récit de la participation d'entreprises au dispositif "100 chances 100 emplois" qui accompagne les détenus de moins de 30 ans encore en fin de peine, en leur apportant des conseils pour leur réinsertion professionnelle. Une démarche également bé[...]
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Présentation de 10 séances d'autocoaching pour travailler moins mais mieux : - Travailler avec intelligence plutôt qu'avec excès - Réhabiliter des temps de réflexion dans ses journées - Dire stop au multitâche - Cultiver la pleine conscience - T[...]
Article
En faisant appel au design social (comment adapter nos modes de vie en fonction des besoins des individus), une association spécialisée dans le handicap psychique a conçu une application numérique de coaching à l'attention de ses travailleurs. U[...]
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L. Delhon ; A. Luthereau ; D. Rambeaux ; A. Penna |La loi Avenir professionnel, avec son objectif affiché de privilégier l'emploi direct des personnes handicapées bouleverse profondément le secteur du travail protégé et adapté. Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de l'obligation d'emp[...]
Article
Le Congrès "Handicap : les leviers pour l'inclusion professionnelle" organisé en juin 2019, est l'occasion d'aborder les transitions du milieu protégé au milieu ordinaire pour les travailleurs handicapés. De nombreuses questions sont discutées s[...]
Article
Les auteurs s’intéressent à la question du changement de vie dans ce dossier divisé en trois parties. Philosophes, sociologues et historiens abordent l'historique des mouvements de pensée et des méthodes traditionnelles. Des méthodes de développ[...]
