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Présentation des outils et méthodes utilisés dans le CAT de Bonsecours par rapport à la formation des personnes handicapées : la pédagogie de la médiation, les référentiels d' activité, de compétences et de formation, la notion de bilan dynamique.Article
P. Risselin ; M. Baheux ; M. Lelièvre ; M. Moyse |Ce numéro reprend certaines des communications présentées au cours des journées nationales d' information organisées par le CCAH, les 9 et 10 Décembre 1992 à l' Unesco. Des expériences y sont relatées ; - Les employeurs du secteur privé et du se[...]Article
L' EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES STAGNE. LES OBJECTIFS DE LA LOI DE 1987 N' ONT PAS ETE ATTEINTS. PLUS DE 200 000 HANDICAPES APTES A L' EMPLOI RESTENT EXCLUS DU MARCHE DU TRAVAIL. LES 50 000 CHOMEURS HANDICAPES INSCRITS A L' ANPE SUBISSENT U[...]Article
M. Moyse |Une personne dite de "faible niveau" n'a pas essentiellement un problème de niveau, son problème est d'abord d'être dans une situation sans issue. C'est ce rapport à son avenir que doit d'abord saisir le stagiaire en formation. La formation prop[...]Article
A. Mallet ; P. Poirier ; D. Cérézuelle ; M. Moyse ; A. Moallem ; H-J. Stiker |S' IL EXISTE ENCORE UN SECTEUR DE TRAVAIL PROTEGE L' ORIENTATION DES COTOREP EST DEBORDEE, LES LISTES D' ATTENTE DES CAT AUGMENTENT ET LES ATELIERS PROTEGES SONT RARES. LES PERSONNES HANDICAPEES ONT-ELLES AUJOURD'HUI EN PERIODE DE CRISE QUELQUES[...]
