| Titre : | TRANSITIONS, VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE : ENJEUX AXIOLOGIQUES ET ACTIVITES DE PERSONNALISATION DANS LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES |
| Auteurs : | R. Dupuy ; A. Le Blanc |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Connexions (n°76, 2001) |
| Format : | P.P. 61-79 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONCEPT ; CONDUITE DU CHANGEMENT |
| Résumé : | Les auteurs passent en revue les différents concepts de "transition". Les processus de transition s'articulent étroitement à la question du changement social, puisqu'ils permettent d'anticiper de nouvelles orientations collectives à partir d'une situation qui s'est éloignée de son point d'équilibre et qui fait naître, chez les acteurs, des motifs d'insatisfaction croissante.Pour étayer cette approche, les auteurs présentent une synthèse de travaux de recherche, relatifs à des situations de formation initiale et continue et des commentaires relatifs à ses applications pratiques. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-connexions-2001-2-page-61.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000585-76-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
