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Ce dossier présente les syndicats représentatifs de la branche des organismes de formation, l'actualité conventionnelle de cette branche et l'organisation du travail, le positionnement des représentants d'employeurs et de salariés concernant l'a[...]Article
Réflexion sur l'engagement syndical des cadres de direction des établissement sanitaires, sociaux et médico-sociaux.Article
B. Giraud ; M. Noblecourt ; S. Beroud ; G. Groux |Dossier regroupant diverses études sur la grève en France aujourd'hui : elles répondent aux questions suivantes : Quels sont les usages de la grève ? Comment se construit la conflictualité au travail ? Quelles en sont les mesures et les formes ?[...]Article
Réactivé à l'automne, le mouvement de grève des salariés sans-papiers qui demande la régularisation de leur situation, impliquait 6000 grévistes et 2100 entreprises. Les employeurs sont désemparés face à des grèves répétées et une réglementation[...]Livre
L'année 2010 représente l'année du "grand chambardement" pour le secteur social et médico-social. La loi "Hôpital, patients, santé et territoires" réorganise le secteur et a créé les ARS (agence régionale de santé). L'Etat a modifié les différen[...]Livre
L'intervention verbale prend une place importante dans l'évolution professionnelle, que cela soit en réunion, dans un débat, lors d'un travail en réseau. Ce guide donne des conseils d'écoute et de prise de parole. Comment réagir en cas de situat[...]Article
Appelée à se développer dans le champ du handicap, l'aide à domicile doit s'adapter aux spécificités de l'intervention des personnes handicapées. Le point par deux directeurs de structures d'aide à domicile.Brochure
"La loi ne définit pas ce qu'est une information préoccupante, mais stipule seulement qu'elle doit être transmise à la Cellule de Recueil de l'Information Préoccupante (CRIP). Cette absence de définition génère une difficulté d'interprétation,..[...]Article
Après avoir défini la notion de discrimination et rappelé les missions de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité), des situations de discrimination sont décrites et analysées. Divers faits de discriminatio[...]Livre
Cette deuxième édition enrichie suite à des conférences présente une approche à la fois globale et théorisée de l'encadrement ("encadrer c'est ferrailler" et encadrer c'est se débrouiller entre la pression "d'en haut" et celle "d'en bas") dans l[...]Article
A travers des analyses historiques, l'usage de la notion de handicap est étudié notamment en confrontant l'approche scientifique à celle de la politique et en retraçant depuis l'origine l'emploi de ce terme dans le domaine médico-social. Puis la[...]Livre
CFDT 2010Ce guide, avec ses fiches pratiques, traite de l'accompagnement des personnes vers et dans l'emploi. Ce guide a plusieurs objectifs :- Souligner l'utilité de l'accompagnement.- Améliorer la connaissance et l'offre d'accompagnement pour réussir l[...]Article
Sans définition précise, la notion d'information préoccupante grâce à laquelle la travailleurs sociaux doivent pouvoir repérer plus en amont les situations de danger, manque d'opérationnalité. Elle se heurte également à la nécessité des préserve[...]Article
Point de vue d'un directeur de Service d'Investigation, d'orientation et d'action éducative sur la nécessaire réflexion collective qui doit s'opérer parmi les professionnels de l'éducation spécialisée en réaction à l'imposition de nouveaux référ[...]Article
Le président de l'ANAS propose ici un ensemble d'éléments qui constituent des difficultés pour les professionnels et les familles relatives à l'information préoccupante, celle-ci n'ayant pas été définie précisément par la loi du 5 mars 2007.