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Présentation de la délégation unique de personnel - entrée en vigueur depuis le 25 mars 2016.![]()
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Au moment du vote de la "loi travail" qui entend notamment favoriser la négociation entre les partenaires sociaux pour augmenter le nombre d'accords en faveur de l'emploi des personnes handicapées en entreprise, ce dossier s'intéresse à l'évolut[...]![]()
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Ce numéro aborde le fonctionnement du comité d'entreprise (CE) : organisation juridique et interne (bureau, commissions, etc.) ; les différents types de réunions (périodicité, procédure et déroulement) ; les moyens matériels, humains, financiers[...]![]()
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Ce numéro aborde les modalités de la création du comité d'entreprise (CE): les entreprises concernés, les effectifs, le cadre de la mise en place, la composition des différents comités (d'entreprise, d'établissement, central et interentreprises)[...]![]()
Article
Acteurs incontournables de tous les grands projets d'entreprise, les experts CE et CHSCT jouent une partie délicate. ils éclairent les débats entre des élus qui les désignent et des patrons qui les paient malgré eux. Cet article revient sur leur[...]![]()
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La première partie définit le cadre de la prévention des risques professionnels : les sources ; les principes et les concepts fondamentaux. La deuxième partie développe le rôle des différents acteurs : l'employeur, le travailleur et ses représen[...]![]()
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Pour répondre à toutes les questions que pose l'expertise sociale, l'auteur montre qu'il faut étudier cette expertise plutôt que faire comme si elle n'existait pas, et prendre conscience des enjeux - Il analyse pourquoi la notion d'"expertise so[...]![]()
Livre
Cette cinquième édition analyse les différents usages du concept de culture dans les sciences sociales, en particulier en sociologie et en anthropologie. Cette analyse l'amène à aborder les concepts d'acculturation et d'identité et à comprendre [...]![]()
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Le gouvernement a présenté, le 21 octobre, son plan d'action interministériel "en faveur du travail social et du développement social". Certains syndicats s'opposent à son contenu.![]()
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Pour une grand part, la presse française est entre les mains d'une dizaine de personnes, dont de grands industriels : des conséquences sur le pluralisme de l'information sont-ils à craindre ? Débats.![]()
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Si la référence aux diplômes est toujours prépondérante en France, la montée des certifications de branche se poursuit avec des reconnaissances salariales et une réflexion menée par les organisations salariales et patronales au sein des différen[...]![]()
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Etude sur des réflexions de responsables syndicaux européens au sujet d'une formation-action animée par des enseignants-chercheurs du laboratoire du Groupe de recherche en psychologie sociale (GREPS) concernant les technologies de l'information [...]![]()
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Dressant le constat d'un travail social aujourd'hui "en déficit syndical", ce dossier croise différents points de vue (sociologue, professionnels syndiqués, etc..) pour faire un état des lieux du syndicalisme dans le secteur social et montrer no[...]![]()
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J-F. Dortier ; B. Galand ; F. Fanget ; J-C. Kaufmann ; R. Reitter ; L. Fontaine ; P. Perrineau ; A. Weinberg |Ce dossier aborde la notion de confiance et ses contours au travers de plusieurs pans de notre vie quotidienne : à l'école, en famille, dans l'entreprise, en économie ou vis à vis de la politique. La confiance peut être un frein quand elle vient[...]![]()
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Dans un contexte de réforme du cadre du dialogue social, comment mettre en place un dialogue social constructif dans les établissements sociaux et médico-sociaux ?