| Titre : | Les ressources mobilisées par les professionnels en situations interculturelles |
| Auteurs : | M. Cohen-Emerique ; J. Hohl |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°150, 2002-1) |
| Format : | pp. 161-194 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMMIGRE ; METHODE ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Dans le cadre d'une recherche avec des professionnels du champ social et éducatif intervenant auprès de migrants, les auteurs ont constaté que les difficultés de ces intervenants sont souvent liées à une menace à leur identité professionnelle et personnelle. Leur étude permet néanmoins de faire émerger les modalités par lesquelles les professionnels réussissent à se dégager des situations de destabilisation. Elles nomment "ressources" ces démarches engagées par les professionnels sur les plans cognitif et affectif, qui leur permettent de modifier leur image de l'autre et de soi, et de rétablir leur capacité de poursuivre l'acte professionnel. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000645-150-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
