| Titre : | LE CONTRAT-JEUNE EN ENTREPRISE |
| Type de document : | Article |
| Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°894, 4 OCTOBRE 2002) |
| Format : | P. 5 |
| Mots-clés : |
Prisme ASSOCIATION ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; JEUNE |
| Résumé : | Depuis le 1er juillet 2002, les employeurs (entreprises et associations) qui embauchent à durée indéterminée des jeunes pas ou peu qualifiés, peuvent être remboursés de leurs cotisations sociales pendant trois ans. Des précisions sont apportées sur la mise en oeuvre du dispositif contrat-jeune en entreprise. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000713-894-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
