Lagoutte, P., Favre, R.(2018, Décembre). Licenciement économique i : bien identifier le motif et respecter les procédures. In Liaisons sociales - Les Thématiques. n°64,
114 p.
Titre : | Licenciement économique I : Bien identifier le motif et respecter les procédures |
Auteurs : | P. Lagoutte ; R. Favre |
Type de document : | Article |
Revue : | Liaisons sociales - Les Thématiques (n°64, Décembre 2018) |
Format : | 114 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme DEFINITION ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; PROCEDURE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RUPTURE DE CONTRAT ; SALARIE ; TRAVAIL |
Résumé : | Dossier juridique sur le licenciement économique : cause économique du licenciement : définition, champ d'application, motifs, conséquences pour l'emploi et reclassement du salarié ; procédure de licenciement économique : consultation des IRP, procédures, règles du choix des salariés à licencier et les différentes procédures, selon le nombre de salariés à licencier. En point spécial : la transaction, "un règlement amiable des conséquences d'une rupture". |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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15963 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |