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Article
Partant du constat d'un délitement de la pédopsychiatrie, ce dossier met en perspective l'évolution de ce secteur et les enjeux liés à cette évolution. L'occasion d'aborder, entre autres, l'opposition neurosciences/psychanalyse, le dépistage tou[...]
Livre
Cet ouvrage est centré sur la coordination nécessaire, propre à toute division du travail au sein des organisations. A partir des types d'organisation définis par Mintzberg, l'ouvrage décline 8 types de dispositifs (humains, matériels ou intelle[...]
Article
Quelque soient le secteur d'activité, le public ou la méthodologie appliquée, la réunion d'équipe joue un rôle central dans les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux. Comment réussir à débattre, échanger, argumenter, accepter parfo[...]
Livre
Ce guide synthétise les connaissances sur les différents aspects qui structurent le travail en équipe pour répondre à ces questions : à quoi cela sert-il de se coordonner ? Pourquoi répartir les tâches dans une équipe ? Comment faire pour propos[...]
Livre
Ce guide donne les clés qui permettent l'émergence de la collaboration et de l'intelligence collective, ainsi que les 12 règles d'or de la facilitation, pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective. [...]
Livre
Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, cet ouvrage sur la dynamique des groupes fait référence en la matière et offre une présentation approfondie des phénomènes de groupe humains. Il aborde les processus d'inf[...]
Livre
Axé sur les compétences comportementales ou "soft skills", ce guide décline les principales missions d'un manager : encadrer son équipe et la préparer aux changements à venir ; développer son leadership en créant un environnement où chacun se se[...]
Livre
Pourquoi a-t-on autant de difficultés à communiquer ? Comment favoriser la communication entre les hommes, entre les groupes, à l'intérieur des organisations ? Cet ouvrage aborde la communication sous l'angle de la psychologie sociale et a pour [...]
Livre
Ce livre s'adresse aux personnes amenées à mener des réunions, animer des groupes, mettre en place des formations, coordonner une équipe...Il propose des outils pour se présenter, faire émerger des représentations, discuter et débattre, se docum[...]
Livre
Ce livre est construit autour de trois thématiques et 20 notions. La première thématique présente le contexte et les enjeux de l'environnement : l'enjeu des politiques publiques pour dépasser les logiques concurrentielles pour conduire des plate[...]
Livre
Ce guide rassemble des outils pour aider le manager à animer son équipe selon une approche de management participatif. Les premiers chapitres portent sur les différents aspects de la mise en place d'une démarche par projet : savoir informer pour[...]
Livre
5ème édition de ce manuel sur le domaine de compétence "communication professionnelle" de la formation des éducateurs spécialisés. Tout d'abord le travail en équipe au sein d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux est détaillé [...]
Article
P. Chevetzoff ; J-P. Pinel ; J. Maisonneuve ; J-C. Rouchy |Revue Connexions (n°104, 2015)Ce dossier aborde tant les aspects historiques que méthodologiques de la conduite de groupe. Il présente des exemples de conduites de groupes thérapeutiques ; des conduites de groupe dans les interventions. Pour finir, une expérience d'une psych[...]
Article
Cet article dégage quelques principes afin de rendre plus efficace la communication au sein d'un établissement, comme distinguer, au sein du projet d'établissement, les différents types et objets de réunions d'enjeux plus globaux en lien avec la[...]
Article
Cet article d'une psychologue clinicienne place la réunion de synthèse en institution éducative, comme un opérateur de changement pour le sujet. En effet, la synthèse réunit des systèmes différents qui répondent à leurs logiques propres, le suje[...]
