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L’été, l’offre de services est réduite et les collectivités locales font face à une augmentation de leur activité. Ce dossier présente des initiatives de CCAS pendant cette période estivale pour assurer la continuité du service public auprès de [...]
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Le Code du travail exige une évaluation des risques professionnels qui intègre l'impact différencié selon le sexe. Pourquoi et comment adopter une approche genrée dans la prévention, alors même que celle-ci doit s'intéresser à tous ? Éléments de[...]
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Le burn-out des travailleurs sociaux apparaît comme l'expression ultime de tensions qui sont mis en perspective dans cet article qui appelle une revalorisation émancipatrice et politique du métier.
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Ce dossier présente différents dispositifs innovants concourant au rétablissement des personnes souffrant de troubles psychiques. Sans minimiser le rôle crucial de la psychiatrie, il met en lumière l'importance de la pluridisciplinarité et le rô[...]
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B. Ponet ; J-J. Jousselin ; L. Morlhon |Revue Empan (n°141, Mars 2026)La psychiatrie contemporaine traverse un moment critique, prise entre une pénurie dramatique de moyens, des logiques de transformation, de résistance et de tension. Partant de ce constat, ce dossier veut rendre visible son impact concret sur le [...]
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Entre les défis du virage domiciliaire, de l'amélioration des conditions de travail ou encore du développement durable, comment repenser des lieux de vie pour les rendre à la fois ouverts et modulaires, respectant les besoins de usagers, tout en[...]
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Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant, en particulier chez les jeunes générations. Les résultats de différentes enquêtes sur ce sujet sont présentées. Trois pistes pour redonner l'envie de manager sont proposées : un[...]
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Présentation des mesures résultant de la loi du 24 octobre 2025 dite "loi seniors" qui prévoit de faciliter le recrutement des seniors, de renforcer les dispositifs de reconversion professionnelle, d'améliorer le dialogue social ou de préparer à[...]Article
Présentation du dispositif Intégrapsy, composé d'équipes mobiles de psychologues intervenant dans les structures d'accueil et d'accompagnement des personnes exilées : centres d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, centres d'accueil d[...]
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Plusieurs rapports, dont ceux de l'Igas publiés récemment, pointent une lacune nationale de stratégie permettant de planifier l'évolution des effectifs du système de santé. Faut-il une coordination interministérielle sur le sujet ? Quels leviers[...]
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Présentation de la méthode "Valorisation-ESSMS" comme un modèle organisationnel innovant articulant culture pérenne de la bientraitance et qualité de vie et des conditions de travail.
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Les employeurs mettent en lumière les atouts et limites liés à l'embauche des plus de 50 ans dans le travail social. Dans un contexte de reconversion, ils représentent un vivier précieux face au manque de personnel notamment dans l'aide à domici[...]
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Ce dossier présente des démarches de réduction des risques professionnels et psychosociaux dans différents types de structures : en EHPAD, et établissement pour enfants et adultes handicapés et les effets positifs sur les conditions de travail.
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L'alternance est devenue indispensable dans le champ du social, médico-social et sanitaire, pour faire face aux difficultés de recrutement. Dans un contexte de réduction des dotations de l’État, ce dossier souligne l’importance de préserver ce m[...]
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Déclin cognitif du sujet âgé : de quoi parle-t-on ? Après avoir clarifié cette question, ce dossier aborde différents aspects : la prescription des psychotropes chez le sujet âgé, le trouble cognitif léger à corps de Lewy, l'intérêt des interven[...]
