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Article
Etude statistique des parcours professionnels des éducatrices spécialisées (79% sont des femmes). Parmi celles ayant débuté en 2011-2012, une sur deux change d'orientation vers des métiers en dehors du social et de la santé, tandis qu'un peu moi[...]![]()
Article
Pourfendue durant tout le milieu du XXème siècle, nous assistons à un appel au retour de l'autorité : pourquoi ? Quels sont les fondements philosophiques de l'autorité ? D'où vient la demande d'autorité en politique ? Au travail, l'éternel retou[...]![]()
Article
Cette étude de l'ONPE fait état des difficultés rencontrées par les travailleurs sociaux en protection de l'enfance : pénurie de personnel, conditions de travail éprouvantes, situation de stress chronique et d’épuisement. Parmi les ressources po[...]![]()
Rapport
Ce rapport dresse un état des lieux de la situation de ces professionnels en soulignant leur rôle fondamental et la difficulté des collectivités à les recruter. Trente-sept préconisations sont formulées avec pour objectif de solutionner les prob[...]![]()
Rapport
Ce rapport dresse un état des lieux de la situation des professionnels assistants familiaux et maternels dans un contexte où les collectivités ont de plus en plus de mal à recruter. 37 préconisations sont formulées avec pour objectif de soluti[...]![]()
Article
Selon différents cas de figure pouvant se présenter (Départ à la retraite, évolution professionnelle, conflit etc..) ce dossier propose des pistes d'actions à partir d'une diversité de situations. L'identification des enjeux (personnels et organ[...]![]()
Rapport
Ce rapport évalue dans quelle mesure le système de formation initiale des travailleurs sociaux, tel qu’il est conçu et mis en œuvre, permet d’assurer au meilleur coût pour les finances publiques le bon niveau de formation des professionnels. Il [...]![]()
Article
Si dans l'ensemble, les directions et cadres du secteur disent avoir un métier épanouissant en dépit de leurs difficultés et surcharge de travail, le baromètre Directions/CNSA indique que de nombreux indicateurs sur l'épuisement professionnel so[...]![]()
Article
Une association alsacienne complète son accueil en salle de consommation à moindre risque par un hébergement. Une équipe renforcée d'infirmières et de travailleurs sociaux y accompagne 24 heures sur 24 dans leurs projets de soin des toxicomanes [...]![]()
Article
Comment les organismes gestionnaires du secteur social et médico-social attirent-ils de nouvelles recrues tout en maîtrisant les coûts ?![]()
Article
J-F. Gomez ; G. Lego ; N. Laieb |À l'heure du néomanagement dans le champ du travail social et du soin, quelles sont les conditions permettant de faire front pour maintenir son "identité de métier", pour se sentir appartenir à une entité institutionnelle dont la vocation se veu[...]![]()
Article
Dans une profession féminisée à 90%, comment les hommes s'inscrivent-ils dans les équipes de soins ? Rencontrent-ils des difficultés propres à leur genre ? Quels sont les impacts sur la dynamique d'équipe ? Récit de deux professionnels sur leur[...]![]()
Article
Présentation d'un projet permettant à des femmes immigrées vendeuses à la sauvette de passer de l'économie informelle à l'entrepreneuriat en créant un collectif de restauration solidaire, les Mamas de Grigny. Ce projet s'inscrit dans le cadre d'[...]![]()
Article
Présentation des actions menées par une équipe mobile de soignants et de travailleurs sociaux qui accompagnent des sortants de prison atteints de troubles psychiatriques pour organiser la liaison avec les structures de droit commun.![]()
Article
Cette étude de la Drees suit les trajectoires de carrière des aides médico-psychologiques (AMP) arrivés dans le métier en 2011 ou 2012. Profession occupée par 87 % de femmes et à 35% par des moins de 35 ans. L'âge d'entrée en poste est important[...]