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Ce dossier interroge les évolutions des métiers de la formation en retenant l'angle du travail comme analyseur de ces transformations. Parmi les questions abordées : la formation en milieu de travail qu'est l'apprentissage (à partir de deux figu[...]![]()
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À partir d'une enquête quantitative réalisée auprès de 2680 assistants familiaux, cet article analyse leur satisfaction au travail selon deux perspectives : l’une concerne leur profil sociologique en fonction de la satisfaction éprouvée au trava[...]![]()
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Ce numéro propose une réflexion générale sur les évolutions et les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Il analyse ensuite les enjeux et conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social. L'[...]![]()
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Présentation de la notion de pair-aidance, consistant à échanger ses expériences difficiles vécues (handicap, addictions, stress post-traumatique) avec des personnes vivant des situations similaires. Dossier centré sur son implémentation et son [...]![]()
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Retour d'expérience centré sur quelques points d'achoppement notables dans le processus de recrutement d'une personne accompagnée dans un centre de formation en travail social.![]()
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Source d'interrogations, incompréhensions, conflits parfois, l'approche pluridisciplinaire garantit une prise en compte globale des personnes accompagnées mais aussi une forme de régulation du travail en équipe. Comment faire travailler ensemble[...]![]()
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Suite d'un précédent article publié dans Lien social n°1338 évoquant la manière dont les nouvelles générations d'éducateurs envisagent leur rapport au travail. Il répond cette fois à cette question : quels éléments peuvent nous permettre d'éclai[...]![]()
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Taux d'emploi record, baisse de la productivité en particulier pour la France, marché du travail tendu sont les points abordés dans ce dossier qui met en perspective comment la baisse du chômage redonne du pouvoir aux travailleurs en s'appuyant [...]![]()
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G. Creux ; P. Desmare ; L. Hardy ; E. Bertin |Ce dossier porte une réflexion sur la question de la vieillesse avec les notions de prise en charge et d'accompagnement de la personne âgée. La vieillesse est un sujet de réflexion de tout temps mais la crise sanitaire et les "scandales" en EPHA[...]![]()
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P. Giafferi ; L. Hardy ; J. Mollard ; L. Ploton ; C. Reintjens ; E. Bataille ; M. Cormorants ; M. Guimard ; S. Martin ; C. Berton ; V. Tapia ; E. Bertrand ; F. Lucet ; C. Vinet ; M. Etienne ; F. Huissoud ; C. Palmieri ; M. Deltour ; F. Dumas ; R. Mesplède ; C. Vinot ; N. Bennaroch-Queral ; C. Bacchini ; C. Desjeux ; G. André ; S. Choque ; C. Robert ; A. Koskas |Ce numéro pointe les difficultés du quotidien des professionnels accompagnant les personnes souffrant de troubles neurodégénératifs, que ce soit à domicile ou en établissement. Et il apporte des éléments de réflexion autour de ces questions : co[...]![]()
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Cet article aborde les avantages et inconvénients des structures médico-sociales situées loin des pôles urbains pour les personnes accueillies et les professionnels.![]()
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Existe-t-il un fossé entre l'ancienne et la nouvelle génération d'éducateurs spécialisés ? L'auteur de l'article analyse les trajectoires biographiques et pointe les décalages identitaires entre les générations d'éducateurs.![]()
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Entretien avec une sociologue sur l'intérêt de mettre en place un "management par les valeurs" en établissement social et médico-social. Cette pratique implique de mieux accueillir, mieux accompagner en se basant sur l'empathie et l'écoute des s[...]![]()
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Pourquoi travaille-t-on ? Comment notre rapport au travail a-t-il évolué ? Que signifie la quête de sens au travail et comment y répondre ? Quelles représentations les jeunes ont-ils du travail ? Comment faire face au "modèle de la hâte" qui pr[...]![]()
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Face au double défi lié aux difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels dans le secteur social et médico-social, ce dossier montre que plus qu'une obligation légale, l'emploi de personnels handicapés constitue une solution tangi[...]