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Résumé :
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Qu'est ce qu'un cadre? L'auteur dresse un tableau des nombreux travaux sociologiques qui ont tenté d'apporter des réponses à cette question en précisant la définition, l'identité et la fonction. D'après lui, trois paradigmes se sont succédés depuis le XIXème siècle. Le premier est celui de la technocratie qui assimile le cadre à un expert ; le deuxième, celui des classes sociales tente de situer les cadres dans les rapports de confrontation salariés-employeurs ; le dernier s'inscrit dans les travaux nords américains pour analyser les cadres sur le modèle des professions.
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