| Titre : | Les "inemployables" : effet d'étiquetage et jeux des institutions dans le parcours vers l'emploi de personnes ensituation de handicap |
| Auteurs : | C. Bon |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°156, 2003-3) |
| Format : | pp. 79-87 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme EMPLOYABILITE ; ESAT ; INEGALITE ; PERSONNE HANDICAPEE |
| Résumé : | "Les institutions qui oeuvrent dans le champ de l'emploi des personnes en situation de handicap s'adressent en premier lieu aux catégories sociales les plus défavorisées. Faut-il y voir une redistribution de l'égalité des chances ? Ne doit-on pas plutôt considérer que les personnes écartées du monde du travail "ordinaire" constituent une clientèle captive pour le marché de ces institutions, sans perspectives de retour à la normalité d'un "vrai" travail ? Reconnaître à l'individu le droit de choisir sa voie pourrait-être un moyen d'éviter les dérives observées actuellement". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000645-156-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
