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Dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002, la tâche de mener à bien l'évaluation des activités et de la qualité des prestations se pose de façon récurrente pour les cadres, garants de la mise en oeuvre de cette évaluation interne : développements.Article
"Les lois entrées en vigueur depuis 2002 ont bouleversé durablement la vie des cadres. Contraints de se plier à de nouvelles exigences, notamment en termes de management, ils revendiquent pourtant une certaine indépendance de leurs pratiques qui[...]Article
"Face à la professionnalisation des institutions, le rôle du chef de service éducatif a évolué. Désormais plus éloigné du terrain, il reste un maillon essentiel au sein de l'équipe".Livre
Cette deuxième version actualisée comporte quatre parties : la première aborde les questionnements d'ensemble sur le statut des cadres et les grandes fonctions d'encadrement. La deuxième interroge la construction identitaire professionnelle des [...]Livre
Qualifications, déroulement de carrière, autonomie professionnelle, nature des activités effectuées : à partir d'une enquête réalisée auprès de 30 directeurs et 20 chefs de service éducatifs, l'auteure s'attache à décrire les modalités selon les[...]Livre
"La supervision éco-systémique est un outil pour aider les professionnels du travail relationnel, éducatif, social et psychologique, acteurs de terrain ou cadres de service, à faire face aux difficultés de leurs métiers. Dans un contexte souvent[...]Article
E. Santelli ; D. Boukacem ; A. Invernizzi ; E. Gardon |Synthèse d'une étude mettant en lumière la situation des descendants d'immigrés dans la société française en prenant l'exemple particulier des cadres.Article
De plus en plus, les équipes de direction sont amenés à répondre à de multiples injonctions de transparence et d'efficacité. Il existe de nombreux profils de cadres, selon la taille de la structure, son histoire ou le public accueilli. Qui compo[...]Article
"Ils forment une équipe complémentaire à la tête des institutions sociales et médico-sociales, mais leurs rôles respectifs sont au coeur d'une profonde phase de redéfinition : direction et encadrement s'adaptent à de nouveaux besoins sociaux et [...]Article
Troublant paradoxe : alors que le taux de pauvreté a nettement diminué ces trois dernières décennies, les situations de précarité se sont en même temps multipliées. Ce dossier aborde les conséquences sociales de l'insécurité et de l'instabilité [...]Livre
R. Bertaux ; P. Hirlet ; O. Prépin ; F. Streicher | Paris : Editions Seli Arslan | Penser l'action sanitaire | 2006Cet ouvrage analyse la fonction de cadre à partir d'entretiens avec une soixantaine de cadres intermédiaires des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales et d'employeurs. Pour cela, en se fondant sur les sciences sociales, les auteur[...]Livre
Au travers une approche pluridisciplinaire (sociologues, psychologues du travail, spécialistes de gestion), cet ouvrage apporte des réponses aux questions : en quoi consiste l'activité du cadre ? Les exemples cités sont majoritairement issus du [...]Article
Au sommaire de la revue :- la tendresse du chirurgien ;- la conversation psychanalytique : un divan en latence ;- le tiers indispensable au travail psychanalytique en face à face.Livre
La fonction de responsables d'équipe de travailleurs sociaux est en pleine construction. Sa désignation reste floue : encadrant, responsable d'unité, chef de service, cadre intermédiaire ou socio-éducatif...Cet ouvrage traite de la construction [...]Article
N. Murcier ; N. Gey ; D. Fabre ; D. Boursier |Plusieurs chercheurs-formateurs font le point sur la formation et la recherche des éducateurs de jeunes enfants :- ils développent l'importance d'un dispositif de formation continue adapté aux professionnels exerçant en crèche à partir des prati[...]