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CONGE DE FORMATIONSynonyme(s)CIF Congé Individuel de Formation |
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Livre
Le Livre 2 détaille les différentes modalités d'accès à la formation professionnelle pour les salariés : conseil en évolution professionnelle, actions de développement des compétences et VAE, compte personnel de formation, plan de développement [...]Article
Dossier consacré à l'accès à la formation professionnelle pour les salariés. Il débute par une présentation des deux outils d'aide à la définition de projet et leurs modalités de mise en oeuvre : le conseil en évolution professionnelle et le bil[...]Article
Première partie d'un dossier dédié à la formation professionnelle qui aborde les responsabilités de l'employeur : les obligations liées à la GPEC ; l'obligation de formation des salariés pour l'adaptation au poste de travail, la sécurité, le mai[...]Article
Dossier pratique présentant les modalités de recours au congé individuel de formation, CIF, qui permet au salarié de suivre la formation de son choix en vue d'un changement d'activité. Il présente les critères qui permettent au salarié d'en béné[...]Article
la formation continue permet de faire évoluer les compétences des salariés pour rester en adéquation avec leurs besoins, ceux de leurs employeurs mais aussi de leur domaine d'activité. Ce dossier se penche sur la formation dans le secteur de l'a[...]Article
Point sur la mise en place de la réforme de la formation professionnelle : liens entre le congé de formation et le congé individuel de formation ; comment inciter un salarié à partir en formation ; contrat de professionnalisation et désignation [...]Article
Fiches pratiques en lien avec la réforme de la formation professionnelle qui se met progressivement en place à l'attention des salariés : le conseil en évolution professionnelle, la reconnaissance de l'expérience des salariés seniors, le mode d'[...]Article
Ce dossier fait un point la loi de 2005 dont sur les effets peinent à se faire sentir. Il pose la question de l'adaptation des structures aux spécificités du handicap mental. Il propose un regard sur une nouvelle classification du handicap mise [...]Article
Ce numéro hors-série de la revue Education permanente mutualise des analyses et des éclairages concrets des processus d'évolution professionnelle. Sont abordés : les conditions de transférabilité des acquis expérientiels et des compétences ; les[...]Livre
Après un rappel historique de la notion de "folie et maladie mentale", les fondements législatifs de "psychiatrie et handicap" sont rappelés. Des questions de santé mentale sont ensuite posées : de quoi parle-t-on lorsqu'on aborde la question de[...]Article
La loi du 24 novembre 2009 adapte les outils de la formation professionnelle (DIF, CIF, plan de formation) existants et en crée de nouveaux. Cette partie du dossier est consacrée à l'amélioration et à la simplification des outils existants.Article
Présentation des différents dispositifs de la loi. La loi crée entre autres un droit à l'information et à l'orientation et à la qualification professionnelle afin de permettre à tout salarié de progresser d'au moins un niveau de qualification au[...]Article
Numéro spécial consacré à nouvelle loi sur la formation professionnelle qui reprend l'essentiel de l'ANI -accord national interprofessionnel- de janvier 2009. la parole est donnée aux partenaires sociaux, représentants d'entreprises, d'organisme[...]Article
Numéro spécial consacré à l'analyse de l'accord national interprofessionnel-ANI- du 7 janvier 2009, contenant les éléments d'un projet de loi à venir pour réformer à nouveau le système de formation professionnelle mis en place depuis la loi du 4[...]Article
Ce numéro revient sur les différentes étapes de travail de la réforme de la formation professionnelle : les axes proposés par le groupe de travail multipartite, les orientations du gouvernement, des éléments de contexte et une bibliographie des [...]