| Titre : | LE RECRUTEMENT DES SALARIES QUALIFIES RESSORTISSANTS DES PAYS TIERS PAR LES ENTREPRISES |
| Auteurs : | M. Dorin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Migrations études (n°120, FEVRIER 2004) |
| Format : | P. 12 |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE ; ETRANGER ; IMMIGRATION ; RECRUTEMENT ; REPARTITION ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; TYPOLOGIE |
| Résumé : | Synthèse d'une étude menée en 2003 portant sur les pratiques et besoins des entreprises en matière de recrutement de salariés qualifiés ressortissants de pays tiers. Sont développés : la motivation des recrutements, la typologie des salariés recrutés et les types de contrats concernés, tant au niveau des entreprises que des administrations, ainsi qu'un recueil des formulations des organismes représentatifs du monde économique, notamment la différenciation sectorielle et les perceptions patronales et consulaires. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000683-120-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
