| Titre : | FORMATION ET PREPARATION A L'EMPLOI DES PERSONNES DEFICIENTES VISUELLES : LA PRISE EN COMPTE DES FACTEURS CONTEXTUELS ET PERSONNELS |
| Auteurs : | C. Derelle |
| Type de document : | Article |
| Revue : | La Nouvelle revue de l'AIS (n°25, 1er TRIMESTRE 2004) |
| Format : | P.P. 179-189 |
| Mots-clés : |
Prisme EMPLOYABILITE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP VISUEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU ORDINAIRE ; MOTIVATION ; PROJET |
| Résumé : | "Une étude de cas portant sur trois jeunes adultes permet d'étayer l'hypothèse qu'un projet professionnel destiné à de jeunes aveugles ou malvoyants suppose d'abord un temps nécessaire à l'analyse des besoins, à la vérification des données de construction du projet et à sa mise en place, ensuite un enrichissement des aptitudes générales du jeune. L'indicateur le plus pertinent d'une employabilité du déficient visuel s'avère être le niveau d'études et de socialisation, tandis que le degré de motivation constitue un facteur déterminant pour une insertion professionnelle". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000399-25-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
