| Titre : | QUAND LES COMPETENCES ETHNICISEES FACILITENT L'INSERTION PROFESSIONNELLE (HORS -DOSSIER) |
| Auteurs : | S. Divay |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Hommes & migrations (n°1249, mai - juin 2004) |
| Format : | P.P.87-96 |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DSL ; ETHNICISATION ; IMMIGRATION ; INSERTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MEDIATEUR ; MEDIATION SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION |
| Résumé : | Sur quel registre les grands frères devenus médiateurs, jouent-ils pour calmer les situations de conflit? L'auteur pointe ici l'éthnicisation de leur fonction et de leur rôle. Dans les situations les plus critiques, d'aucuns n'hésitent pas à mettre en avant la religion, dernier rempart contre l'irrespect. Les critères de recrutement ne faisant pas l'objet d'un cadre bien défini, leur éthique reste très personnelle et leur professionnalisation incertaine. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000500-1249-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
