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Ce dossier pratique fait le point sur la religion dans le cadre de l'entreprise : les droits et les obligations de l'employeur (non discrimination, règlement intérieur) ainsi que ceux du salarié (obligations contractuelles, port de signes religi[...]Article
Ce dossier fait le point sur la notion d'égalité concernant la rémunération des salariés. Il s'appuie sur des arrêts de la Cour de cassation pour lister les éléments de rémunération concernés par cette obligation, définir la notion de "situation[...]Article
Après avoir donné une définition des "discriminations possibles", les motifs illicites de discriminations sont déclinés et expliqués. Le troisième point porte sur le régime : lutte contre les discriminations (personnes protégées, acteurs) et le[...]Article
Rencontre avec Marlène Schappia, Secrétaire d'Etat chargée de l'égalité femmes-hommes. Pour elle la lutte contre les violences sexuelles et sexistes doit être menée à la fois sur les terrains législatifs, institutionnels mais également éducatif [...]Article
Les stéréotypes sexistes sont encore très marqués dans le milieu scolaire. Les statistique montrent une dépréciation de la réussite scolaire des filles pourtant quantitativement supérieure à celle des garçons : des progrès restent à faire.Article
De l'individu au collectif, de soi vers les autres, quels chemins suivre ? C'est le fil conducteur déroulé par nos jeunes reporters tout au long de ce numéro de Globules.Article
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Qu'est-ce que le racisme ? D'où viennent nos stéréotypes ? L'égalité républicaine est-elle un barrage à l'intolérance ? Comment faire face au racisme ? Comment la question des discriminations a-t-elle pris la suite des débats sur le racisme ? Qu[...]Article
Cet article défend l'idée que la variable culturelle de l'identité est trop souvent systématiquement mise en exergue avant toute analyse, pour expliquer notamment l'échec scolaire, les difficultés d'intégration, les relations conflictuelles, etc[...]Article
Les textes de ce dossier abordent les causes, les logiques et modes de fonctionnement, les vecteurs et les effets des stéréotypes, préjugés et autres formes de représentations biaisées, réductrices dévalorisantes.Article
Un point sur les difficultés rencontrées par les personnes transgenre lors de leur transition dans le milieu professionnel même si certaines entreprises ont adopté des pratiques pour les accompagner.Article
La France peine à faire face à la question de l'égalité et de la reconnaissance des identités. Dans cet interview, le sociologue Francois Dubet affirme que la lutte contre les discriminations doit être totalement imbriquée dans celle contre l[...]Article
Ce dossier fait le point sur la place de la politique au sein de l'entreprise. Il précise les droits des salariés concernant l'usage de la liberté d'expression et l'engagement politique et les droits et obligations de l'employeur concernant la c[...]Brochure
Après un bilan du 4ème plan de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes (2014-2016), sont présentées 38 mesures réparties en trois axes dont les trois objectifs principaux sont : Assurer l’accès aux droits et sécuriser les d[...]Guide
Ce livret a été conçu pour aider les citoyens à identifier une situation de discrimination. Après en avoir donné une définition, il illustre des exemples de discriminations dans les domaines de la scolarité, le travail, la santé, l'accès au loge[...]