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Cet article analyse dans quel contexte s'est développé le discours sur l'intégration et en quoi cette notion d'intégration doit être dépassée au profit de la reconnaissance des discriminations et l'invention de dispositifs destinés à y mettre fin.Article
En s'appuyant sur des études récentes, l'auteur avance qu'il n'y aucune différence significative entre les sexes concernant les fonctions cognitives. Quant aux aptitudes spatiales, l'éducation joue aussi un rôle. Il constate que nos pratiques é[...]Livre
Après un rappel des origines et des définitions de la psychologie sociale, cet ouvrage présente, sous forme de fiches pédagogiques synthétiques, les phénomènes et processus fondamentaux (intrapersonnels, interpersonnels, intragroupes et intergro[...]Article
Tentative de définition de la discrimination positive et analyse historique de celle-ci, à travers le concept anglosaxon d'"affirmative action". Un label qui recouvre, partout où il a cours, une série de mesures préférentielles qui poursuivent u[...]Brochure
Ce rapport émanant d'un groupe de travail constitué au sein du Conseil National de l'Habitat et ayant pour objectif de caractériser la nature et l'importance des discriminations de toute nature dans l'accès au logement, ainsi que de formuler des[...]Livre
Dans une première partie, cet ouvrage analyse les fondements et les pratiques diverses qui sous-tendent les phénomènes discriminatoires (illustrées par des exemples pris dans l'accès à l'emploi et le logement), ainsi que les dispositions juridiq[...]Article
Le projet de loi portant création de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) a été adopté définitivement. Mission et composition de cette autorité.Article
Présentation des actions menées dans le cadre du projet Codipe (contre la discrimination, pour l'emploi) en faveur de l'insertion économique des gens du voyage, financé via le programme européen Equal.Article
Les entreprises commencent à s'engager en faveur de la diversité. Une trentaine de dirigeants de sociétés privées et publiques ont paraphé une "charte de la diversité", s'engageant à "refléter dans leur effectif les diverses composantes de la so[...]Article
A diplôme égal, un français d'origine africaine a cinq fois moins de chances qu'un français de souche de devenir cadre. Les résultats du "testing" de l'Observatoire des discriminations de l'Université de Paris I montre de l'ampleur des pratiques[...]Article
"L'espèce humaine est trés uniforme d'un point de vue génétique. La notion de race n'a-t-elle pour autant aucun fondement ? le généticien Richard Dawkins postule le contraire". L'auteur montre que "ce sont les caractéristiques physiques externes[...]Article
Dans cet article, l'auteur montre que la politique menée aux Etats Unis en faveur des minorités, facilite leur accès aux emplois publics, mais favorise la fraude sur les marchés publics.Article
Dans le cadre d'une étude menée en 2003 sur "les trajectoires socio-professionnelles de jeunes adultes d'origine maghrébine", E. santelli, chargée de recherche au CNRS s'est penchée sur les modes d'accès et de participation de ces jeunes aux dro[...]Article
Après avoir retracé les différentes étapes de la politique de la ville et dressé un portrait des quartiers dits "sensibles", ce dossier propose de dresser un bilan des politiques mises en oeuvre (politique de la ville et politique de l'éducation[...]