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Guide
Ce guide a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait religieux en entreprise et de rappeler les règles fixées par le droit en la matière. Cinq grands thèmes sont abordés : l’offre d’emploi, l’entretien [...]Article
Généralisation du télétravail, travailleurs nomades, individualisation du travail, démissions, ces dernières années le rapport au travail a changé. A ces changements s'ajoutent l'accélération du travail et la pression pour une performance accrue[...]Article
Encore exceptionnelles il y a dix ans, le recours au travail intérimaire est devenu incontournable dans les domaines de la protection de l'enfance, exclusion, handicap. Les contrats d'intérim peuvent être conclus rapidement, devenant ainsi la ré[...]Article
Ce dossier juridique revient sur les apports de l'ordonnance du 19 octobre 2022 concernant les nouveaux droits sociaux pour les personnes détenues.Article
Dans le secteur social et médico-social, où les horaires, les tâches ou la qualification d'un salarié sont susceptibles de changer, les contrats de travail sont amenés à évoluer. Comment les employeurs doivent-ils agir et quelle procédure respec[...]Article
Ce dossier juridique fait le point sur la future restructuration du secteur du domicile.Article : Périodique
Au travers d'une série de questions, l'auteur répond aux interrogations subsistant sur les liens entre le statut du travailleur en ESAT et le versement de l'AAH. Il y est fait mention notamment du droit au cumul des deux, du calcul de l'AAH à p[...]Article
L'intervention de l'inspection du travail dans les procédures de licenciement d'un salarié protégé et de rupture conventionnelle du contrat de travail est obligatoire...Article
A l'occasion de la rédaction d'une charte visant à renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers du soin et de l'intervention sociale, ce dossier précise les règles relatives à l'incitation au recrutement de trava[...]Article
Retour sur les dispositions législatives et règlementaires prises durant la crise sanitaire liée à la Covid-19 et dont certaines perdurent. Sont abordées : l'obligation vaccinale dans l'entreprise, la reconnaissance d'une nouvelle maladie profes[...]Article
Le secteur social et médico-social connait un turn-over très important. Quels sont les modes de rupture existants ? Ce dossier détaille les différentes possibilités.Article
La réforme du travail en milieu carcéral, entrée en vigueur le 1er mai 2022 a pour objectif de mieux préparer l'insertion professionnelle des personnes détenues. Présentation des dispositions de cette loi.Article
Comment concilier vie familiale et vie professionnelle lorsqu'on est jeunes parents ? Comment y parvenir et avec quels moyens, avec quelles conséquences ? Quelles améliorations apporter aux politiques publiques de conciliation ? Comment les entr[...]Article
Plusieurs dispositifs existent à l'Udaf de Seine-Maritime pour concilier vie professionnelle et personnelle.Article
C. Noël |Des mesures prévoient de renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion professionnelle. Présentation des nouvelles règles à mettre en place.