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Article
Cette thématique est centrale dans le secteur social et médico-social compte tenu des risques professionnels très lourds rencontrés par les salariés. Détail des différentes visites médicales obligatoires et rôle des services de prévention et de [...]![]()
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Ce numéro met en lumière la pratique de baluchonnage consistant à aider et soulager les aidants prisonniers de leur domicile en les relayant pendant quelques jours. Cette pratique née au Québec en 1999 est expérimentée en France par les services[...]![]()
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Avec l'impulsion donnée par la loi et les aides exceptionnelles à l'embauche, le nombre de jeunes formés en apprentissage n'a jamais été aussi élevé en France. Mais ce succès pèse également sur l'équilibre financier du système.![]()
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Ce dossier juridique est consacré à l'obligation de loyauté et la clause de non-concurrence au cours du contrat de travail et après la rupture du contrat.![]()
Article
Depuis la loi avenir professionnel de 2018, des mesures ont facilité l'accès à l'apprentissage pour les jeunes et les employeurs de la Branche professionnelle sociale et médico-sociale, même si certains freins persistent. Des représentants d'emp[...]![]()
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Depuis 2016 l'emploi des personnes handicapées a été sujet de plusieurs réformes et expérimentations (emploi accompagné, sous traitance handicap, Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) avec un coût de frein durant la crise sanitaire. C[...]![]()
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Si d'importantes tensions de recrutement existent dans les secteurs des transports, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique, les employeurs peinent à recruter des candidats qualifiés. Embaucher des personnes en s[...]![]()
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Ce dossier juridique aborde : - qu'est-ce qu'une grève ? - les effets de la grève sur les salariés grévistes - les limites au droit de grève - mettre fin à une situation de grève - en pratique : comment réagir à une situation de grève.![]()
Article
Présentation de l'embauche d'un salarié en contrat à durée déterminée dans le secteur sanitaire et social.![]()
Article
Présentation du dispositif du CDD "tremplin" pour les travailleurs handicapés qui prendra fin le 31 décembre 2022 : les objectifs, les contours (CDD et durée du contrat), les parties au contrat, la vie et suivi du CDD "Tremplin".![]()
Livre
Résultat d'une recherche-action au sein du service insertion d'un conseil départemental, ce livre participe à la compréhension de l'action publique en matière d'insertion, ses évolutions et ses effets sur les territoires. Il intéressera notammen[...]![]()
Livre
FIPHFP - Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique | PARIS : FIPHFP | 2022Quels sont les handicaps invisibles ? Ce guide s'adresse aux personnes accompagnant des personnes en situation de handicap invisible pour les aider à les identifier, les écouter et les accompagner en fédérant l'ensemble des ressources humaines d[...]![]()
Usuel
D. Rousseau ; A. Renaud ; P. Francoual ; V. Nivelles ; A. Taïeb ; V. Baudet-Caille ; A. Casanova ; A. Marcon | Rueil-Malmaison : Wolters Kluwer | 2022Cet ouvrage rassemble l'essentiel à connaitre en matière de droit social. Il comporte deux parties : "Travail et Emploi" et "Protection Sociale". Les principaux thèmes sont les relations individuelles et collectives de travail, la formation prof[...]![]()
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Suite à des fusions ou rachats, des associations ou entreprises de services aux personnes voient leur forme juridique modifiée. Comment s'opèrent ces transferts et quelles incidences ont-elles sur les salariés ? Détails dans ce dossier juridique.