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Article
Pour Daniel Hardy, président de l'URIOPSS de Bretagne, la RTT se traduit par la perte d'un poste par tranche d'effectif de 20 salariés.Article
M. Chaponnais |Revue Empan (n°41, Mars 2001)La réduction du temps de travail, dans les internats, vient complexifier l'organisation du travail. Cette réglementation, certes destinée à protéger le salarié, fractionne le temps de travail de l'éducateur et découpe le temps de présence auprès[...]Article
Comment préserver la continuité éducative en internat tout en respectant les contraintes de la réduction du temps de travail (35 heures). Educateurs spécialisés et directeurs d'établissements sont en plein dilemme.Article
O. Mongin ; X. Gaullier ; J. Roman ; J-P. Gaudin ; A. Supiot |Dossier à deux versants :- le premier consacré au processus de refondation sociale qui met en évidence un conflit de légitimité entre les partenaires sociaux et l'Etat ;- le deuxième interroge sur la fonction du droit en ouvrant des passerelles [...]Article
Le point est fait par la Directrice Générale de l'Action sociale sur la réduction du temps de travail dans les établissements de l'action sociale, de la réforme de la loi de 1975, du prochain progamme national de lutte contre les exclusions, de [...]Article
Enquête réalisée par les ASH sur la réduction du temps de travail dans les établissements du secteur médico-social qui montre que d'un côté, près de 20 000 créations d'emplois ont été créées et de l'autre, des conditions de travail dégradées pou[...]Article
L'auteur convie l'ensemble des acteurs de nos institutions à ne pas adopter une "politique de l'autruche" mais les invite à comprendre l'un des principaux moteurs du conflit pour les membres d'une entreprise : retrouver une identité acceptable d[...]Article
Ce dossier législatif sur la loi du 10 juillet 1987 de l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire donne un bilan, tant qualitatif que quantitatif.En 1998, 91 424 établissements du secteur privé étaient assujettis à l'obligation d'e[...]Article
Nombreux sont ceux qui s'élèvent contre l'application du droit sur la réduction du temps de travail en internat, sans remettre en cause la loi sur les 35 heures, vu l'amplitude de la prise en charge et du problème des heures de nuit.Un bilan est[...]Article
Deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent expliquer les incidences, à compter du 1er janvier 2000, de la réduction du temps de travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicap[...]Article
Présentation du contrat initiative-emploi :- le public visé ;- les entreprises concernées ;- les conditions d'emploi : la nature et la forme du contrat, le statut du salarié, la durée du travail, la formation, le tutorat ;- les aides de l'Etat e[...]Article
Les mutations économiques et l'évolution des représentations du handicap remettent aujourd'hui en question les mesures spécifiques de compensation qui ont jusqu'ici dominé les politiques visant à assurer l'accès à l'emploi des personnes handicap[...]Article
M-N. Rubio ; N. Baleato ; J. Fagnani ; S. Giampino ; G. Mialaret ; P. Yonnet ; V. Lecomte |Le temps comme l'espace est une dimension qui nous est donnée et qui nous échappe. Chaque individu construit son rapport au temps, en fonction de ses besoins, de son âge, de sa fonction sociale et des exigences et rythmes sociaux.Ce dossier tent[...]Article
Point sur les difficultés rencontrées par les structures d'insertion par l'activité économique pour former leurs salariés et notamment l'inadéquation entre l'offre proposée et les publics en difficulté.Article
La société n'a pas encore intégré l'activité professionnelle féminine et la femme cumule le travail non rémunéré et rémunéré.Dossier construit autour de l'articulation entre les temps de vie professionnels et familiaux, notamment depuis la loi s[...]