| Titre : | LES SENIORS DANS LE SOCIAL LES 3 CLES DU MANAGEMENT (DOSSIER) |
| Auteurs : | R. Verley |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Journal de l'action sociale (Le) (n°89, Septembre 2004) |
| Format : | P.P. 25-35 |
| Mots-clés : |
Prisme CADRE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; POPULATION ACTIVE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAITEMENT STATISTIQUE ; TRAVAILLEUR AGE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VIEILLISSEMENT |
| Résumé : | Une étude prospective menée dans le secteur social et médico-social associatif montre que les salariés du secteur social et médico-social sont plus âgés que la moyenne nationale : entre 2000 et 2010 le nombre des salariés âgés de plus de 55 ans va croître de 40 %. Dans les dix ans à venir prés du tiers des effectifs d'assistantes sociales, d'éducateurs spécialisés et de puéricultrices va atteindre l'âge de la retraite et devra être remplacé. Il en est de même pour les cadres. Comment, face à de tels bouleversements, assurer à la fois la continuité du travail éducatif, répondre aux injonctions de la loi de 2002 et maintenir le projet de l'association gestionnaire ? réflexions et analyses. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000510-89-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
