| Titre : | AUX ORIGINES DE L'INEGALE APPETANCE DES SALARIES POUR LA FORMATION |
| Auteurs : | C. Fournier |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Céreq Bref (n°209, JUIN 2004) |
| Format : | P.P. 1-4 |
| Mots-clés : |
Prisme DIF ; ENQUETE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; TRAITEMENT STATISTIQUE |
| Résumé : | Résultats de l'enquête "formation continue 2000" sur les taux d'accès à la formation : si un tiers des salariés se forme chaque année, un quart déclare éprouver des besoins de formation non satisfaits.Ce sont les salariés les moins qufalifiés, donc les plus exposés aux aléas du marché du travail qui sont les moins formés et les moins insatisfaits. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000575-209-1 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000575-209-2 | Archives | Empruntable | Disponible |
