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Réponses à des questions sur la démarche VAEArticle
Après une présentation du rôle et des perspectives du SNASEA, ce dossier donne un aperçu de ses multiples activités.Article
"L'expérience peut valoir diplôme. Le secteur social, médico-social et sanitaire doit désormais s'approprier la VAE". La rénovation des titres étant quasiment achevée, les directeurs d'établissement et de services vont de plus en plus prendre en[...]Article
La refonte de la Convention collective du 15 mars 66 représente-t-elle, comme le craignent les syndicats, un recul généralisé, avec le but inavoué de casser les garanties collectives et de baisser le coût du travail ?Pour le moment les négociati[...]Livre
R. Bertaux ; P. Hirlet ; O. Prépin ; F. Streicher | Paris : Editions Seli Arslan | Penser l'action sanitaire | 2006Cet ouvrage analyse la fonction de cadre à partir d'entretiens avec une soixantaine de cadres intermédiaires des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales et d'employeurs. Pour cela, en se fondant sur les sciences sociales, les auteur[...]Article
Afin de faire face à l'absentéisme et au taux de rotation élevé des personnels, des associations d'aide à domicile et des directeurs de maisons de retraite ont créé deux groupements d'employeurs médico-sociaux dans le Vaucluse.Article
Point sur l'évolution du rôle des syndicats d'employeurs dans les branches professionnelles de l'aide à domicile, économie social (USGERES) et de l'action sociale et médico-sociale (UNIFED) depuis quelques décennies. Quels positionnements des un[...]Article
Présentation du secteur social et médico-social qui a connu d'importantes évolutions et ruptures. Cet article reprend et développe une annexe du dernier ouvrage de l'auteur récemment paru : "financement et tarification des établissements et serv[...]Article
Dossier de présentation du contrat d'accompagnement dans l'emploi réservé au secteur non marchand, qui vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Le dossier présente s[...]Article
Dans cette deuxième partie sur le contrat initiative-emploi, sont présentés :- les rémunérations et le statut du salarié ;- la formation du salarié ;- les aides accordées à l'employeur.Article
La concertation dans les établissements du secteur médico-social, entre employeurs et salariés est de plus en plus un outil de management qui permet le dialogue mais ne permet pas toujours de résoudre les conflits et les oppositions. Trois direc[...]Article
Le point sur les aides accordées à l'employeur et les droits garantis aux bénéficiaires du contrat d'avenir.Article
Ce dossier monre que la décentralisation amorce un second virage. Aux départements va revenir l'action sociale et médico-sociale, et aux régions, la formation et la santé. Des dirigeants y donnent leurs avis et leurs positionnements, les diffic[...]Article
Analyse du plan de développement des services à la personne présenté par le ministre de la cohésion sociale, J.-L. Borloo le 16 février 2005 : le chèque emploi service universel, l'agence nationale des services à la personne. Un allégement de ch[...]Livre
La plupart des associations du secteur de l'animation socioculturelle, sont issues d'une histoire des mouvements associatifs et dont le projet fondateur faisait référence aux valeurs et principes de l'éducations populaire. Après avoir expliquer [...]