| Titre : | DEVELOPPER LA COMPETENCE DES ACTEURS |
| Auteurs : | P. Longin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°338/339/340/341, Juillet / Octobre 2004) |
| Format : | P.P. 99-120 |
| Mots-clés : |
Prisme ASSOCIATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; ENTRETIEN ; ROLE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL |
| Résumé : | Développer la compétence des acteurs ou d'un service, c'est à la fois définir le rôle de chacun.La première partie de cet article décirt la démarche concertée qui peut être entreprise pour définir au mieux les "fonctions".La deuxième partie concerne la qualification et l'habilitation, le tutorat et l'expérience professionnelle.La troisième partie décrit une pratique devenue courante, celle de "l'entretien annuel d'appréciation et de progrès". |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000467-338/339/340/341-1 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 12599 | J- 3.2 ACTI | J- Travail, management | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
