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Article
Réflexions d'un consultant sur une action de "cohésion d'équipes" qu'il a regroupée sous quatre aspects : un objectif ; deux leviers d'action ; trois niveaux d'intervention ; quatre conditions de succès.![]()
Article
C. Besson ; B. Deswaene ; J. Rouzel |Dans ce chapitre, une professionnelle du travail social apporte ses réflexions sur la parole dans les équipes. Un psychologue-psychanalyste pose la question : "qu'est-ce qui explique qu'une équipe ne s'en sort pas ? et préconise de constituer un[...]![]()
Article
D. Mellier ; J. Epstein ; G. Neyrand ; N. Fraioli ; C. Cieplik |Après avoir retracé l'évolution des lieux d'acueil, ce dossier s'intéresse aux équipes de ces lieux. La parité hommes-femmes au sein du personnel en crèche existe, exemple à Bron avec la crèche Equal. Comment est-elle vécue par les parents ? qu'[...]![]()
Livre
Cet ouvrage propose de situer la démarche de formation-recherche-action dans le champ très large de la formation professionnelle des adultes. Il donne dans un premier temps une méthodologie de la démarche expérimentée. Puis, chaque participant e[...]![]()
Livre
D. Fablet ; J. Chami ; P. Vallet ; L. Barbe ; C. Sellenet ; J-L. De Saint-Just | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2008Cet ouvrage collectif destiné aux acteurs de la professionnalisation des intervenants sociaux s'organise autour de trois axes ; d'une part il revient sur les définitions d'analyse de la pratique et questionne ces pratiques dans la nouvelle logiq[...]![]()
Livre
Ce livre aborde le management de projet par la dimension relationnelle et humaine qui permet la réussite ou l'échec des projets. En mettant l'accent sur les aptitudes relationnelles dans le domaine managérial, L'auteur aborde les implications hu[...]![]()
Article
Expérience d'une équipe professionnelle opérationnellle auprès de personnes handciapées dès l'ouverture de l'hébergement d'un service d'accueil de jour. La direction a mis en place une action préparatoire au recrutement.![]()
Livre
Cet ouvrage est conçu comme un guide sur les relations de soins en fournissant des repères utiles à une meilleure lecture des comportements quels qu'ils soient. Une première partie développe la fonction de soignant et des relations propres à cet[...]![]()
Article
L'auteur explique dans cet article quels sont les principes de base et les avantages de la pédagogie de projet. Il argumente en définissant tout d'abord la notion de pédagogie de projet, il revient ensuite sur ses fondements historiques et référ[...]![]()
Article
Bilan d'étape de l'installation des MDPH dans les départements et de la constitution des équipes. Une disparité territoriale aussi bien au niveau des équipements, du fonctionnement que de l'attribution des prestations est constaté.![]()
Article
Cet article expose les difficultés rencontrées par le psychologue en institution dans l'engagement des parents et des professionnels dans la prise en compte des fragilités de certains enfants et leurs familles. En effet le déni et la dénégation [...]![]()
Article
L'auteur, intervenant en organisations, décrit dans cet article, les techniques de gestion des compétences dans le secteur de l'animation. Il explique ainsi que plusieurs variables sont à prendre en compte dans la gestion d'une équipe. Il aborde[...]![]()
Article
« Comment l'équipe peut-elle être le remède contre la solitude du soignant ? Comment la juxtaposition de plusieurs professionnels de santé dans une unité de soins peut-elle éviter le sentiment d'isolement ressenti par certains d'entre eux ? »![]()
Article
Mode d'emploi pour la réalisation d'un journal d'établissemnt à destination des résidants et des familles.![]()
Livre
"L'ouvrage offre une présentation claire et synthétique du coaching d'équipe ( méthode en pleine expansion). Pédagogie du métier, posture et outils du coach, particularités des modes modernes de fonctionnement des différents formes d'équipe (mul[...]