| Titre : | LE TELETRAVAIL DES CADRES : ENTRE SURACTIVITE ET APPRENTISSAGE DE NOUVELLES TEMPORALITES |
| Auteurs : | J-L. Metzger ; O. Cleach |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sociologie du travail (n°4, OCTOBRE-DECEMBRE 2004) |
| Format : | P.P. 433-450 |
| Mots-clés : |
Prisme CADRE ; TELETRAVAIL |
| Résumé : | Les auteurs se posent la question de savoir pourquoi les cadres en viennent à choisir cette modalité de travail ? S'agit-il d'un choix ou de l'adoption de cette solution, "faute de mieux" ? Comment arrivent-ils à accommoder les contraintes professionnelles et familiales ? Rencontrent-ils des difficultés ?Les auteurs tentent de répondre à ces questions. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000609-4-1-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
